| Coordinatore divisione salute e benessere | 321 |

SAD recruiting; Desenzano del Garda; Sur place; EUR 38 000 - 44 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Contratto a tempo indeterminato

Formazione continua e sviluppo

Résumé du poste

SAD recruiting seleziona Coordinatore divisione salute e benessere per una realtà nel settore benessere in Lombardia. Il ruolo riporta al Direttore Sanitario e comprende gestione organizzativa, operativa e risorse umane della divisione salute.

La figura coordina infermieri, terapisti e operatori sanitari, supervisiona servizi sanitari termali, garantisce protocolli e sicurezza, e collabora con staff medico per percorsi terapeutici. Contratto a tempo indeterminato e retribuzione competitiva.

Qualifications

• Laurea in Infermieristica, Fisioterapia o Discipline Sanitarie/Management Sanitario.
• Esperienza pregressa di 3–5 anni nel coordinamento di team sanitari o infermieristici.
• Capacità di gestire turni, servizi e budget di reparto.
• Eccellenti doti relazionali, leadership e orientamento al paziente.

Responsabilités

• Coordinare il personale sanitario: turni, attività e priorità del team.
• Supervisionare flussi pazienti/ospiti e gestione delle cure termali.
• Garantire protocolli igienico-sanitari e norme di sicurezza.
• Collaborare con Direzione Sanitaria e medici per percorsi terapeutici.
• Gestire approvvigionamento farmaci, presidi e materiale sanitario.
• Gestire esigenze e reclami degli ospiti garantendo elevato standard di cura.

Connaissances

Leadership

Team coordination

Comunicazione efficace

Problem solving

Organizzazione del lavoro

Formation

Laurea in Infermieristica

Laurea in Fisioterapia

Laurea in Discipline Sanitarie/Management Sanitario

Description du poste

Per importante realtà operante nel campo benessere selezioniamo Coordinatore divisione salute e benessere.

La risorsa risponderà al Direttore Sanitario, occupandosi della gestione organizzativa, operativa e delle risorse umane afferenti alla Divisione Salute.

Principali attività:

• Coordinamento del Personale: Gestire e pianificare i turni, le attività e le priorità del team di infermieri, terapisti e operatori sanitari della struttura.
• Organizzazione dei Servizi Sanitari: Supervisionare i flussi dei pazienti/ospiti, dall'accettazione all'erogazione delle cure termali, dei trattamenti e delle visite specialistiche.
• Qualità e Standard Operativi: Garantire il rispetto dei protocolli sanitari, delle procedure di igiene e sicurezza e della normativa vigente in ambito sanitario-termale.
• Interfaccia Medico-Amministrativa: Collaborare strettamente con la Direzione Sanitaria e i medici specialisti per l'implementazione e l'ottimizzazione dei percorsi terapeutici.
• Gestione Materiali e Presidi: Monitorare e gestire l'approvvigionamento dei farmaci, dei presidi medico-chirurgici e del materiale sanitario.
• Satisfaction & Problem Solving: Gestire le esigenze e gli eventuali reclami degli ospiti in merito alle prestazioni sanitarie, garantendo un elevato standard di accoglienza e cura.
• Titolo di studio: Laurea in Infermieristica, Fisioterapia o Laurea in Discipline Sanitarie / Management Sanitario.
• Esperienza: Gradita esperienza pregressa (almeno 3-5 anni) nel coordinamento di team sanitari o infermieristici poliambulatori o strutture ricettive ad alta vocazione sanitaria.
• Competenze Gestionali: Comprovate capacità nella gestione dei turni del personale infermieristico, nell'organizzazione dei servizi e nel rispetto dei budget di reparto.
• Soft Skills: Eccellenti doti relazionali e comunicative, empatia, leadership, problem solving e spiccata attitudine all'orientamento al cliente/paziente.
• Competenze Tecniche: Conoscenza della normativa igienico-sanitaria e dei protocolli di sicurezza in ambiente termale/sanitario.
• Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato.
• Retribuzione da 38k a 44k annui.
• Contesto lavorativo di prestigio, altamente qualificato e stimolante.
• Piani di formazione continua e sviluppo professionale.

"L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03."

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