Coordinatore di Manutenzione

Randstad Professional Italia; Emilia-Romagna; In loco; EUR 40.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Premio MBO

Premi welfare

Descrizione del lavoro

Randstad Professional Italia è alla ricerca di un Coordinatore di Manutenzione per garantire la massima disponibilità e affidabilità degli impianti produttivi. Riporterà al Maintenance Manager e coordinerà il Capiturno e i manutentori, impostando interventi correttivi e migliorativi.

È richiesta almeno 5 anni di esperienza in ambito alimentare, diploma tecnico e solide competenze in meccanica, elettricità e pneumatica. Offerta a tempo indeterminato, RAL 40-45K, premio MBO, premi welfare.

Competenze

• Diploma Tecnico o qualifica professionale ad indirizzo meccanico, elettrico o elettromeccanico.
• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente maturata in aziende del settore Alimentare / Food.
• Buone conoscenze di meccanica, elettromeccanica e pneumatica; capacità di lettura degli schemi elettrici.
• Esperienza nella diagnosi guasti, nell'analisi dello stato di funzionamento di macchinari e nella gestione di linee di produzione e confezionamento.
• Leadership e capacità di coordinamento del team; ottime capacità organizzative e di pianificazione; problem solving ed elevate doti di precisione, affidabilità e senso di responsabilità.
• Flessibilità operativa, capacità di lavorare in contesti produttivi dinamici e spiccata predisposizione al lavoro di squadra con le diverse funzioni aziendali.

Mansioni

• Gestione Operativa: Coordinare operativamente il team di manutenzione assegnato alla sala produttiva, assicurando una corretta distribuzione delle attività e delle priorità operative.
• Efficienza Impianti: Garantire il raggiungimento degli obiettivi di disponibilità, affidabilità ed efficienza degli impianti produttivi.
• Interfaccia Produzione: Collaborare quotidianamente con i responsabili di Produzione per la gestione delle priorità e la riduzione dei fermi impianto.
• Analisi KPI: Monitorare e analizzare i principali KPI manutentivi quali MTBF, MTTR, tempo di attesa manutentore, numero e durata dei fermi impianto e rispetto dei piani di manutenzione preventiva.
• Troubleshooting e Miglioramento: Individuare le cause ricorrenti di guasto attraverso analisi tecniche e definire azioni correttive e preventive finalizzate al miglioramento dell'affidabilità degli impianti.
• Progetti & CAPEX: Supportare il Maintenance Manager nella definizione delle priorità di investimento, revamping e miglioramento tecnologico degli impianti.
• Controllo Qualità Manutentiva: Verificare la corretta compilazione degli interventi manutentivi e promuovere una cultura orientata alla manutenzione preventiva, predittiva e al miglioramento continuo.
• Sviluppo competenze: Monitorare l'adeguatezza delle competenze tecniche del team e collaborare all'identificazione dei fabbisogni formativi.
• Compliance e Sicurezza: Assicurare il rispetto delle procedure di sicurezza, qualità e sicurezza alimentare durante tutte le attività di manutenzione.

Conoscenze

Leadership

Coordinamento del team

Problem solving

Pianificazione

Precisione

Affidabilità

Formazione

Diploma tecnico/qualifica meccanico-elettrico

Strumenti

Lettura schemi elettrici

Descrizione del lavoro

La specialty Engineering di Randstad Professional, leader nella ricerca e selezione di profili di middle e senior manager in ambito ingegneristico e operations, ricerca per importante azienda cliente, un/una Coordinatore di Manutenzione.

In questo contesto, riportando direttamente al Maintenance Manager, il Coordinatore di Manutenzione ricoprirà un ruolo chiave: coordinerà i Capiturno di Manutenzione e i Manutentori, garantendo la massima disponibilità e affidabilità degli impianti attraverso una gestione efficace delle attività correttive, preventive e migliorative. Attraverso il monitoraggio e l'analisi dei KPI manutentivi, contribuirà al miglioramento continuo delle performance tecniche e produttive.

Principali Responsabilità

• Gestione Operativa: Coordinare operativamente il team di manutenzione assegnato alla sala produttiva, assicurando una corretta distribuzione delle attività e delle priorità operative.
• Efficienza Impianti: Garantire il raggiungimento degli obiettivi di disponibilità, affidabilità ed efficienza degli impianti produttivi.
• Interfaccia Produzione: Collaborare quotidianamente con i responsabili di Produzione per la gestione delle priorità e la riduzione dei fermi impianto.
• Analisi KPI: Monitorare e analizzare i principali KPI manutentivi quali MTBF (Mean Time Between Failures), MTTR (Mean Time To Repair), tempo di attesa manutentore, numero e durata dei fermi impianto e rispetto dei piani di manutenzione preventiva.
• Troubleshooting e Miglioramento: Individuare le cause ricorrenti di guasto attraverso analisi tecniche e definire azioni correttive e preventive finalizzate al miglioramento dell'affidabilità degli impianti.
• Progetti & CAPEX: Supportare il Maintenance Manager nella definizione delle priorità di investimento, revamping e miglioramento tecnologico degli impianti.
• Controllo Qualità Manutentiva: Verificare la corretta compilazione degli interventi manutentivi e promuovere una cultura orientata alla manutenzione preventiva, predittiva e al miglioramento continuo.
• Sviluppo competenze: Monitorare l'adeguatezza delle competenze tecniche del team e collaborare all'identificazione dei fabbisogni formativi.
• Compliance e Sicurezza: Assicurare il rispetto delle procedure di sicurezza, qualità e sicurezza alimentare durante tutte le attività di manutenzione.

Requisiti Richiesti

• Titolo di Studio: Diploma Tecnico o qualifica professionale ad indirizzo meccanico, elettrico o elettromeccanico.
• Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente maturata in aziende del settore Alimentare / Food.
• Competenze Tecniche: Buone conoscenze di meccanica, elettromeccanica e pneumatica; capacità di lettura degli schemi elettrici.
• Competenze Operative: Esperienza nella diagnosi guasti, nell'analisi dello stato di funzionamento di macchinari e nella gestione di linee di produzione e confezionamento.
• Soft Skills: Leadership e capacità di coordinamento del team; ottime capacità organizzative e di pianificazione; problem solving ed elevate doti di precisione, affidabilità e senso di responsabilità.
• Attitudine: Flessibilità operativa, capacità di lavorare in contesti produttivi dinamici e spiccata predisposizione al lavoro di squadra con le diverse funzioni aziendali.

Cosa Offriamo

• Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato in una realtà industriale solida, innovativa e in continuo sviluppo.
• RAL 40-45K + premio MBO;
• Premi welfare di molteplici categorie.

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).