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ALAYAN ricerca un Coordinatore di Filiale a Pioltello per gestire le attività operative e commerciali della filiale, garantendo un servizio al cliente di alto livello. La risorsa riporterà al Responsabile di Filiale e coordinerà consegne, officina e ordini.
Si richiede capacità organizzative, autonomia e attenzione al cliente, con esperienza nel noleggio o servizi tecnici e orientamento agli obiettivi. Contratto a tempo indeterminato, formazione continua e condizioni vantaggiose.
Città: Pioltello
Descrizione: Alayan è l’azienda del gruppo TESYA specializzata nelnoleggio di macchine e attrezzature professionali per l’edilizia, il movimento terra e i cantieri. Siamo il punto di riferimento per imprese, artigiani e operatori del settore delle costruzioni.
Operiamo inItalia, Spagna e Portogallocon una rete capillare di filiali che offrono soluzioni rapide, affidabili e su misura, grazie a una flotta moderna e tecnicamente all’avanguardia. I nostri team locali garantisconoconsulenza tecnica e supporto operativo, accompagnando i clienti in ogni fase del progetto.
Accanto al core business legato all’edilizia e ai cantieri,offriamo anche servizi a valore aggiunto e soluzioni personalizzate in ambito energia, impianti temporanei e industria. Crediamo nel lavoro di squadra, nella responsabilità condivisa e nella crescita continua delle persone, valorizzando la collaborazione tra i team e l’autonomia operativa.
Per la nostra filiale di Milano Est sita a PIOLTELLOricerchiamo un/una Coordinatore di Filiale da inserire nel team dedicato ai servizi di noleggio.
La risorsa sarà a diretto riporto del Responsabile di Filiale e avrà un ruolo centrale nella gestione quotidiana della filiale, garantendo un servizio efficace al cliente e coordinando le attività operative legate al noleggio, all'officina e alla gestione delle macchine.
Ti occuperai di:
Cerchiamo una persona organizzata, autonoma e orientata al cliente, capace di gestire contemporaneamente attività commerciali e operative.
In particolare, sono richiesti:
Nice to have
Ai sensi della Direttiva UE 2023/970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza professionale, responsabilità e contenuto della posizione. Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codice alfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi (FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italiana lavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall’altra parte. La selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.125/91) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori. Nel corso della procedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attuali o precedenti rapporti di lavoro. I dati personali fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regulamento UE 679/2016 (GDPR), come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale