Coordinatore di commessa - Pubblica Amministrazione

Snam S.p.A.; Bologna; In loco; EUR 36.000 - 44.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assicurazione Sanitaria

Previdenza complementare

Welfare e Wellbeing

Offerta formativa

Piano di Azionariato Diffuso

Descrizione del lavoro

Renovit, piattaforma energetica supportata da Snam, cerca un Coordinatore di Commessa per Pubblica Amministrazione. Ruolo con focus su contratti di efficienza energetica, coordina relazioni con enti e assicurare esecuzione conforme agli accordi nei territori di Modena e Bologna.

Si richiede esperienza superiore a 10 anni, laurea tecnica o equivalente, conoscenza del Codice Appalti e disponibilità a trasferte. Si offre contratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all’esperienza.

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo superiore a 10 anni.
• Conoscenza della normativa Codice Appalti e pratiche nel settore energetico.
• Disponibilità a trasferte/viaggi nelle sedi Bologna, Modena e Reggio Emilia.
• Presidio degli strumenti informatici di supporto (Office, Microsoft, etc.).
• Comunicazione efficace e gestione di stakeholder interni ed esterni.

Mansioni

• Gestirai la funzione tecnico-amministrativa della commessa, gestione risorse e budget.
• Interfacciarti con enti esterni per ottimizzazione processi e attività della commessa.
• Pianificherai e coordinerai manutenzione ordinaria secondo parametri contrattuali.
• Predisporrai sopralluoghi tecnici e verificherai piani di sicurezza.
• Garantirai il rispetto dei tempi, del budget e degli standard di qualità.
• Monitorerai l’andamento dei lavori nel rispetto delle normative.

Conoscenze

Gestione commesse

Team leadership

Comunicazione

Organizzazione

Formazione

Diploma tecnico o laurea in Ingegneria Meccanica/Energetica/Elettrica

Strumenti

Office / Computer skills

Descrizione del lavoro

Renovit è la piattaforma italiana avviata da Snam e CDP Equity, società di Cassa Depositi e Prestiti, per promuovere l’efficienza energetica di condomini, aziende e pubblica amministrazione e favorire lo sviluppo sostenibile e la transizione energetica del Paese.

Renovit è uno dei principali operatori nazionali del settore: valorizza competenze e progetti imprenditoriali italiani, abbinando visione di mercato e capacità tecniche e finanziarie. La sua missione è quella di abilitare l’ulteriore crescita del settore, contribuendo alla transizione energetica del Paese, al raggiungimento degli obiettivi nazionali di efficienza energetica al 2030 e alla decarbonizzazione del sistema economico.

Adotta un approccio infrastrutturale alla riqualificazione energetica, in grado di trasformare singoli interventi in investimenti per lo sviluppo dei territori, tenendo conto dei bisogni delle diverse comunità coinvolte, dal livello del singolo edificio o impresa, al quartiere e distretto produttivo, fino ad arrivare alla scala urbana.

Attraverso le sue società operative, offre soluzioni innovative di efficienza energetica a clienti residenziali, aziende e pubblica amministrazione, investendo direttamente negli interventi di decarbonizzazione, digitalizzazione e generazione di energia distribuita.

L'obiettivo è quello di aiutare i clienti a ridurre il proprio impatto ambientale e aumentare la propria competitività, migliorando allo stesso tempo la qualità della vita e la resilienza dei territori e delle città.

Perché dovresti considerare di unirti a noi?

• Sfida: Collabora direttamente con i manager aziendali
• Crescita: avrai l'opportunità di entrare nel mondo del lavoro collaborando per progetti sfidanti in un ambiente dinamico.
• Cultura aziendale: siamo un team appassionato che da sempre valorizza il talento e promuove un ambiente di lavoro positivo. Vuoi far parte della nostra crescita?
• Settore in crescita: il mondo dell'energia è in continua trasformazione, e tu avrai la possibilità di essere al centro delle dinamiche di questo settore in evoluzione.

Coordinatore di Commessa – Pubblica Amministrazione

Vuoi trasformare le tue passioni in un percorso di sviluppo continuo?

Come Coordinatore di Commessa ti occuperai di gestire contratti di efficienza energetica nei nostri settori di business, con particolare focus su contratti in ambito Pubblica Amministrazione. Sarai la figura di riferimento per gli Enti coinvolti e coordinerai le attività degli interlocutori interni ed esterni al fine di garantire il corretto andamento della commessa e il rispetto delle misure contrattuali nell’area di Modena e Bologna.

Cosa Farai In Particolare

• Gestirai ogni funzione Tecnico – Amministrativa della commessa con responsabilità delle risorse e del budget assegnato, coordinando il team di commessa al raggiungimento degli obiettivi, interfacciandoti in maniera trasversale con le funzioni aziendali coinvolte nei processi e seguendone l’operato;
• Promuoverai lo scambio di informazioni con gli enti per garantire l’ottimizzazione dei processi e delle attività previste dalla commessa
• Pianificherai e coordinerai il piano di manutenzione ordinaria programmata garantendo che venga rispettato secondo i parametri prestazionali e le frequenze richieste dal contratto.
• Predisporrai i sopralluoghi tecnici, verificando l’applicazione dei piani di sicurezza di eventuali Terzi Prestatori;
• Garantirai che i lavori vengano completati nei tempi previsti e nel rispetto del budget stabilito;
• Monitorerai l’andamento dei lavori, garantendo che vengano eseguiti nel rispetto degli standard di qualità richiesti.

Cosa serve per unirti al nostro team?

• Esperienza pregressa nel ruolo superiore a 10 anni;
• Diploma tecnico o laurea in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Energetica, Ingegneria Elettrica o equivalenti.
• Conoscenza della normativa, in particolar modo del Codice Appalti, e delle pratiche nel settore energetico.
• Presidio degli strumenti informatici di supporto (Office, Microsoft, etc.).
• Pregressa esperienza nell’ambito della Pubblica Amministrazione.
• Disponibilità a trasferte giornaliere sulle sedi di Bologna, Modena e Reggio Emilia

Sei tu la persona che stiamo cercando?

Sei una persona fortemente orientata al risultato, efficace sia nel lavoro in team che nella comunicazione a tutti i livelli organizzativi.

Lavori in autonomia sapendo individuare e gestire le priorità con flessibilità, dinamismo e proattività.

Pianifichi le attività e gestisci le scadenze in modo puntuale, grazie a buone doti di organizzazione, pianificazione e problem solving.

Cosa offriamo

CCNL applicato: Metalmeccanico

Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato

La retribuzione offerta sarà commisurata all’esperienza maturata e alle competenze specifiche.

La Retribuzione Annua Lorda minima per il ruolo è indicativamente pari a €40.000

La posizione è inoltre destinataria di un sistema incentivante annuale, secondo le policy aziendali.

Benefit

• Assicurazione Sanitaria: copertura completa per te e la tua famiglia.
• Previdenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro.
• Welfare e Wellbeing: accesso a un ampio programma di iniziative e convenzioni dedicate al benessere, allo sport, alla salute e alla qualità della vita.
• Offerta formativa: sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale.
• Piano di Azionariato Diffuso: opportunità di aderire al piano di azionariato diffuso godendo di tutti i benefici riservati ai dipendenti del Gruppo.

In conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento, e coerentemente con procedure interne dedicate, Snamnon richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressidei/delle candidati/e: tali informazioninon vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processo.

L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, in presenza di esperienza professionale e competenze tecniche e trasversali diverse dal profilo ricercato, di formulare una offerta retributiva differente rispetto a quanto riportato nel presente annuncio, nel rispetto degli obblighi di trasparenze definiti nel decreto rif. D. Lgs 96/26. A tal fine si è dotata di procedure interne volte ad assicurare l’adozione di fattori oggettivi e non discriminatori che possano motivare retribuzioni diverse nell’ambito di una medesima categoria di lavoratori.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte l’età e nazionalità (ex L.903/77, D.Lgs 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679).

La nostra Cultura

In Snam crediamo che la diversità sia la chiave per l’innovazione e il successo a lungo termine. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni voce è ascoltata, rispettata e valorizzata. Promuoviamo azioni concrete per garantire l’equità nei processi di assunzione, lo sviluppo professionale e l’avanzamento di carriera, incoraggiando la condivisione di opinioni e feedback.

Offriamo pari opportunità di lavoro a tutte le persone qualificate, basando le scelte aziendali su criteri oggettivi di coerenza con quello che cerchiamo.

I profili più in linea con la posizione saranno contattati e seguiranno l’iter di selezione.