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dIAna Hunters cerca un professionista per una solida realtà italiana nel Servizio Idrico Integrato. Il candidato coordinerà squadre operative nella conduzione e manutenzione degli impianti di depurazione delle acque reflue civili, garantendo continuità operativa ed efficienza.
Si richiede esperienza diretta nella depurazione civile, autonomia nel gestire criticità e una laurea in discipline coerenti. Sede a Rieti; orario full-time con reperibilità interna all’organizzazione aziendale.
Diana Hunters, società specializzata nella ricerca e selezione di personale qualificato, ricerca per una solida realtà italiana operante nel Servizio Idrico Integrato, un/una:
La persona coordinerà le squadre operative impegnate nella conduzione e manutenzione degli impianti di depurazione delle acque reflue civili e di sollevamento, assicurando continuità di esercizio, efficienza dei processi e rispetto dei requisiti ambientali e di sicurezza.
Cerchiamo un professionista con esperienza diretta nella depurazione civile, capace di affiancare il personale sul campo, interpretare l’andamento degli impianti e gestire con autonomia le criticità operative.
L’esperienza esclusivamente nel trattamento di reflui industriali, senza un percorso concreto nella depurazione civile, non soddisfa il requisito tecnico centrale della posizione.
Costituiscono elementi preferenziali una laurea in Ingegneria Ambientale, Civile, Idraulica, Chimica o discipline coerenti, l’esperienza nella gestione di più impianti e le competenze nella predisposizione di capitolati e nella realizzazione di interventi di miglioramento.
Completano il profilo autonomia operativa, capacità organizzativa, attitudine al coordinamento e approccio concreto alla risoluzione dei problemi.
Sede di riferimento: Rieti, con attività presso gli impianti del territorio servito.
Orario: full-time, con reperibilità secondo l’organizzazione aziendale.
Inserimento: assunzione diretta.
CCNL: Gas e Acqua, con inquadramento tra il livello 5 e il livello 7, in funzione dell’esperienza, delle competenze e delle responsabilità attribuite.
Retribuzione: da approfondire durante la selezione in relazione al profilo e all’inquadramento previsto, si considera la fascia di riferimento indicata dai livelli di contratto previsti, con flessibilità a seconda delle caratteristiche della risorsa.
La ricerca è rivolta a tutte le persone, senza distinzioni di genere o di altre caratteristiche personali tutelate dalla normativa vigente.
Le persone candidate sono invitate a consultare l’informativa privacy disponibile sul sito www.dianahunters.it.