Coordinatore della manutenzione elettrica

Humangest Spa; San Giorgio di Nogaro; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un Coordinatore della Manutenzione Elettrica a San Giorgio di Nogaro. Il candidato gestirà un team di tecnici, pianificherà attività di manutenzione e garantirà la conformità alle normative di sicurezza. È richiesto un diploma tecnico e capacità di leadership. Il lavoro è a tempo pieno, con turni secondo un orario rotativo. Offriamo pari opportunità e un ambiente di lavoro inclusivo.

Competenze

• Esperienza pregressa nel settore manutentivo.
• Disponibile al lavoro su turni.

Mansioni

• Individuare la problematica o il guasto sui macchinari.
• Gestire il team di tecnici manutentori.
• Pianificare e coordinare le attività di manutenzione.

Conoscenze

Capacità di leadership

Problem solving

Gestione delle priorità

Formazione

Diploma tecnico

Descrizione del lavoro

COORDINATORE DELLA MANUTENZIONE ELETTRICA

Data: 10/01/2026

Humangest S.p.A. Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente un/a COORDINATORE DELLA MANUTENZIONE ELETTRICA.

La persona si occuperà di:

• Individuare la problematica o il guasto sui macchinari;
• Gestire il team di tecnici manutentori delle aziende esterne;
• Pianificare e coordinare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria;
• Collaborare con i reparti produttivi per minimizzare i tempi di fermo macchina;
• Interfacciarsi con le altre funzioni (amministrazione, acquisti, logistica) in merito al problema rilevato;
• Tenere aggiornati i registri di manutenzione e garantire la conformità alle normative di sicurezza.

Requisiti:

• Diploma tecnico;
• Esperienza pregressa nel settore manutentivo;
• Capacità di leadership, problem solving e gestione delle priorità;
• Disponibile al lavoro su turni.

Orario di lavoro: full time da lunedì a domenica con riposo a rotazione, su 3 turni (06/14-14/22-22/06);

Luogo di lavoro: San Giorgio di Nogaro (UD)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Settore: Industria alimentare

Ruolo: Produzione

Percentuale di occupazione: Full-time

Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore

Patente: B

Mezzo di trasporto: Auto