Coordinatore

emeis Italia; Camponogara; In loco; EUR 31.000 - 36.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare regionale

CCNL UNEBA livello 2

Descrizione del lavoro

emeis Italia spa cerca un Coordinatore/Coordinatrice degli infermieri da inserire nello staff sanitario della RSA di Camponogora (VE) per coordinare l'équipe di cura nella sua globalità. Il/La candidato/a ideale ha laurea in scienze infermieristiche, è iscritto all'OPI e preferibile esperienza pregressa; è richiesto spirito di squadra, flessibilità e buone doti relazionali.

La retribuzione, tra 30.500 e 35.900 euro lordi annui, è definita secondo il CCNL UNEBA livello 2, con eventuali welfare

Competenze

• Laurea in scienze infermieristiche o suo equivalente.
• Iscrizione all'OPI.
• Preferibile esperienza pregressa nella mansione.

Mansioni

• Coordinare l'équipe di cura nella sua globalità.
• Assistere la direzione nelle attività e collaborare con la Direzione Sanitaria.
• Doti relazionali nella gestione dei contatti con gli ospiti e le loro famiglie.

Conoscenze

Lavoro di squadra

Flessibilità e proattività

Doti relazionali

Formazione

Laurea in scienze infermieristiche o equivalente

Iscrizione all'OPI

Descrizione del lavoro

emeis Italia spa seleziona un/una Coordinatore/Coordinatrice degli infermieri da inserire nello staff sanitario della RSA di Camponogara (VE) per il coordinamento dell'équipe di cura nella sua globalità.

Il/La Coordinatore/Coordinatrice assisterà la direzione della struttura nelle sue attività agendo in conformità alle procedure applicate e collaborando con la Direzione Sanitaria alla cura e al benessere dei Residenti/Pazienti.

Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea in scienze infermieristiche o suo equivalente
• Iscrizione all'OPI
• Preferibile esperienza pregressa nella mansione

Costituisce titolo preferenziale aver conseguito il master in management e coordinamento infermieristico

Completano il profilo:

• Buona predisposizione al lavoro di squadra
• Flessibilità e proattività
• Doti relazionali nella gestione dei contatti con gli ospiti e le loro famiglie

L'inserimento offerto corrisponde a quanto previsto dal CCNL UNEBA livello 2 con un range retributivo della RAL (retribuzione lorda annua) tra € 30.500,00 e € 35.900,00.

La retribuzione sarà definita in conformità ai minimi contrattuali previsti dal CCNL UNEBA per il livello indicato, con possibilità di integrazioni tramite strumenti di welfare previsti da accordi regionali vigenti.

La ricerca si intende riferita a persone di entrambi i sessi (L.903/77)