Coordinamento Progetti SCO - Stage M/F

Crédit Agricole SA

Parma

In loco

EUR 7800 - 10.000

Part-time

4 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Crédit Agricole Italia cerca una risorsa junior per un percorso di stage nella Direzione Centraledi Parma. Sarai inserito nell’Ufficio Coordinamento e progetti SCO e ti occuperai di reportistica finalizzata al monitoraggio dei risultati e di analisi per fornire evidenze al management.

Inserito/a in Team dinamico, dovrai supportare il coordinamento di progetti SCO, tra attività di cross-selling e gestione delle Community HR, Finance, Legal e Comunicazione, mantenendo un forte orientamento

Competenze

  • Laurea triennale e/o specialistica in ambiti economico-giuridici oppure ingegneria gestionale.
  • Capacità organizzative e pianificazione richieste.
  • Ottima conoscenza pacchetto Office (Word, Excel, Power Point).

Mansioni

  • Supporto alla realizzazione di reportistica finalizzata al monitoraggio dei risultati del Gruppo Crédit Agricole in Italia e benchmark sui principali attori dell’ecosistema finanziario nazionale.
  • Coordinamento delle progettualità SCO Italia: Cross-selling, community HR/Finance/Legal/Comunicazione.
  • Predisposizione analisi cross-società costruite ad hoc sui perimetri individuati.

Conoscenze

Organizzazione
Iniziativa
Relazioni interpersonali
Precisione
MS Office

Formazione

Laurea in economia/giuridica o ingegneria gestionale

Strumenti

MS Office

Descrizione del lavoro

Entità
Crédit Agricole Italia fa parte del Gruppo Internazionale Crédit Agricole: un gruppo bancario tra i più solidi nel panorama internazionale e presente in 46 Paesi del mondo, con 54 milioni di Clienti e circa 154.000 collaboratori.

L'Italia, con circa 16.200 collaboratori, è l'unico paese oltre alla Francia dove Crédit Agricole è presente con tutte le linee di business: dalla banca commerciale, al credito al consumo, al corporate and investment banking, all'asset management, al comparto assicurativo fino al completamento della gamma di offerta con i servizi dedicati ai grandi patrimoni.

Attraverso molteplici canali, il Cliente può scegliere la modalità di relazione che preferisce per esprimere le proprie esigenze, valutare le offerte ed eseguire le operazioni in qualsiasi momento e luogo con una consulenza dedicata basata sull'ascolto attivo e sulla fiducia per trovare soluzioni personalizzate.

Con un sostegno continuo all'economia italiana, Crédit Agricole sostiene i territori e le comunità nelle quali è presente proponendosi come riferimento per lo sviluppo economico, sociale e culturale del Paese.

Riferimento

2026-115039

Data di pubblicazione

25/08/2026

Descrizione dell'incarico
Funzione aziendale

Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A. - Analisi finanziaria ed economica

Coordinamento Progetti SCO - Stage M/F

Contratto
Durata del contratto
Posizione da Responsabile
Mission del ruolo

Crédit AgricoleItalia è alla ricerca di risorse da inserireall'interno della DirezioneCentraledi Parma.

Se sei un/una giovane laureato/a in ambito economico-giuridico, hai entusiasmo, resilienza ed un ottimo orientamento all'analisi, sei la persona che Crédit Agricole Italia sta cercando.

Inserito/a all'interno dell'Ufficio Coordinamento e progetti SCO,ti occuperai di:

Supporto alla realizzazione di reportistica finalizzata al monitoraggio dei risultati del Gruppo Crédit Agricole in Italia e relativo benchmark sui principali attori dell’ecosistema finanziario nazionale finalizzato a comprendere il posizionamento del Gruppo, individuare punti di attenzione e fornire evidenze e insight al management a supporto di decisioni strategiche;

Supporto al coordinamento delle progettualità a livello SCO Italia: Cross-selling, pluralità delle Community (HR, Finance, Legal, Comunicazione);

Supporto alla predisposizione delle analisi cross-società costruite ad hoc su perimetri individuati.

Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.

Il processo di selezione prevede dapprima la valutazione del CV sulla base delle caratteristiche richieste per il ruolo, un primo breve colloquio telefonico, l'invio di un test online logico-attitudinale e, in base al esito di quest'ultimo, successivi colloqui conoscitivi.

Potrai candidarti fino al 30/09/2026, tibasteranno5 minutiper completare il form con i tuoi dati!

Puntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità.

In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.

Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link , e la nostra sezione dedicata “People Care”,a questo link .

Compatibilmente con l’attività svolta, potrai richiedere la sottoscrizione dell’Accordo di smart working e lavorare da remoto nei limiti e nelle modalità previste dalla normativa vigente e dalle policy aziendali.

Qualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a: recruiting@credit-agricole.it , oppure puoi contattare il Recruiter di riferimento Miriana D'Angeloa: miriana.dangelo@credit-agricole.it

Sede di lavoro

Europa, Italia, Emilia - Romagna, Parma

Sede di lavoro

non autorizzato

Criteri candidato
Livello minimo richiesto d'istruzione
Formazione richiesta

Il/La candidato/a ideale possiede una laurea triennale e/o specialistica in ambiti economico-giuridici oppure in ingegneria gestionale.

Livello minimo richiesto di esperienza
Tipo di esperienza

Costituiscono esperienze preferenzialieventuali percorsi accademici all'estero e/o professionali all'interno di contesti organizzativi multinazionali.

Caratteristiche personali

Il/La candidato/a ideale possiede:

  • ottime capacità organizzative e di pianificazione;
  • spirito d’iniziativa;
  • naturale orientamento alle relazioni;
  • precisione eriservatezza.
  • Ottima conoscenza pacchetto Office (Word, Excel, Power Point)
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