Controllo qualita' meccanico

Gi group spa filiale di cremona; Cremona; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro leader cerca un Addetto/a Controllo Qualità per il settore meccanico a Castelverde (Cr). I candidati dovrebbero avere una formazione tecnica in meccanica e competenze nell'uso di strumenti di misura. Non è richiesta esperienza pregressa. L'orario di lavoro è dal lunedì al venerdì, con tipologia contrattuale da evaluare in base all'esperienza.

Competenze

• Richiesta formazione tecnica in meccanica.
• Si accettano profili anche senza esperienza.
• Capacità di leggere disegni tecnici e utilizzare strumenti di misura.

Mansioni

• Eseguire controlli dimensionale con strumenti di misura.
• Utilizzare macchine ottiche per il controllo qualità.
• Stendere schede per i clienti.

Conoscenze

Controllo dimensionale

Utilizzo di macchine ottiche

Conoscenza disegno tecnico

Formazione

Formazione scolastica tecnica in meccanica

Descrizione del lavoro

FILIALE: CREMONA SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico, è alla ricerca, per conto di una rinomata azienda di un:

ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA’ SETTORE MECCANICO

Cosa farai:

• Controllo dimensionale con strumenti di misura (calibro, spessimetro, durometro)
• Utilizzo di macchine ottiche
• Stesura schede per clienti

Quali caratteristiche ricerchiamo?

• Formazione scolastica tecnica in meccanica
• Si valutano profili anche senza esperienza
• Conoscenza disegno tecnico e strumenti di misura

Orario di lavoro: Giornata da lunedì a venerdì

Luogo di lavoro: Castelverde (Cr)

Tipologia contrattuale: Da valutare a seconda della esperienza del candidato

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati