Controllo qualità

Gi Group; Cornate d'Adda; In loco; EUR 22.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un’agenzia per il lavoro specializzata cerca un Addetto/a Controllo Qualità in Accettazione Merci per garantire che i materiali in ingresso e i resi rispettino gli standard aziendali. Si richiede diploma tecnico, esperienza nel controllo qualità e conoscenza degli strumenti di misura. Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato con inquadramento valutato in base all'esperienza.

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli di controllo qualità o collaudo è gradita.
• Possesso del patentino per la guida del muletto è preferibile.

Mansioni

• Verificare la documentazione di accompagnamento dei fornitori.
• Eseguire controlli visivi sui materiali in ingresso e sui resi.
• Gestire le attività di accettazione su resi clienti e fornitori.

Conoscenze

Conoscenza strumenti di misura e controllo

Buon utilizzo dei sistemi informatici

Capacità di lettura del disegno

Formazione

Diploma tecnico (meccanico, meccatronico o equivalente)

Strumenti

Calibro

Tamponi

Micrometri

Descrizione del lavoro

Gi Pro Mechanics 4.0

è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente operante nel settore meccanico ricerchiamo un/Addetto/a Controllo Qualità in Accettazione Merci.

La risorsa, in riporto diretto al responsabile di magazzino, garantirà che i materiali in ingresso dai fornitori e i resi dei clienti siano conformi agli standard qualitativi e tecnici aziendali, attraverso controlli visivi, dimensionali e funzionali, contribuendo a mantenere l’efficienza del processo logistico e la soddisfazione del cliente.

Obiettivi e Responsabilità

• Verificare la documentazione di accompagnamento dei fornitori (bolle, ddt, ecc.).
• Eseguire controlli visivi sui materiali in ingresso e sui resi (clienti e fornitori).
• Effettuare controlli dimensionali tramite strumenti di misura (calibro, tamponi, micrometri, ecc.).
• Svolgere controlli funzionali su fornitori critici e materiali strategici.
• Gestire le attività di accettazione su resi clienti e fornitori.
• In stretta collaborazione con il Responsabile Qualità, registrare i controlli eseguiti e compilare le non conformità quando necessario, proponendo se necessario, azioni migliorative.
• Movimentare e ubicare i materiali in magazzino tramite l’uso del transpallet o del muletto elettrico, con supporto del palmare.

Requisiti richiesti

• Tipo di diploma: gradito possesso diploma tecnico (meccanico, meccatronico o equivalente).
• Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli di controllo qualità o collaudo in ambito metalmeccanico.
• Conoscenza strumenti di misura e controllo (calibro, tamponi, micrometri, comparatori, ecc.), conoscenza delle principali tolleranze dimensionali e geometriche, capacità di lettura del disegno.
• Buon utilizzo dei sistemi informatici.
• Preferibile possesso del patentino per la guida del muletto in corso di validità.

Luogo di lavoro

Cornate d’Adda (MB)

Inserimento

Si offre un contratto a tempo iniziale a tempo determinato, inquadramento da valutare in base alla reale esperienza del/la candidato/a.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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