Controlling & Performance Manager

Human Value srl; Lombardia; In loco; EUR 70.000 - 100.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Human Value srl cerca un Controlling & Performance Manager per Monza Brianza, con competenze in controllo di gestione e analisi economico-finanziaria. Sarà responsabile di modelli di reporting e KPI, interfacciandosi con la Direzione e le funzioni Finance di gruppo per migliorare la redditività e la gestione delle commesse.

La persona ideale possiede laurea in discipline affini, 4-6 anni di esperienza in contesti per commessa, padronanza di Excel e preferibile SAP.

Competenze

• Laurea in Economia, Finanza o discipline affini.
• Esperienza di 4-6 anni nel controllo di gestione, in contesti che lavorano per commessa.
• Ottima padronanza di Excel; gradita conoscenza di ERP SAP.

Mansioni

• Disegnare e implementare un modello di reporting gestionale coerente con la corporate.
• Definire e monitorare KPI economico-finanziari, cost-to-cost, marginalità e avanzamento delle commesse.
• Introdurre e migliorare strumenti e processi di reporting e controllo di gestione.
• Elaborare forecast dinamici e modelli di simulazione economica a supporto delle decisioni.
• Supportare la Direzione nell’individuazione e nell’implementazione di azioni correttive.
• Fornire alla Direzione una visione completa delle performance e della redditività.
• Promuovere una logica di performance management all’interno delle funzioni operative.
• Definire KPI, logiche di cost-to-cost, marginalità, avanzamento lavori.
• Migliorare strumenti di reporting.

Conoscenze

Inglese fluente

Formazione

Laurea in Economia, Finanza o discipline affini

Strumenti

Excel

SAP

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Monza Brianza

Per azienda leader nel settore construction, nell’ottica di un ulteriore sviluppo della propria organizzazione e del rafforzamento dei processi di controllo e performance management, ricerchiamo un Controlling & Performance Manager, che avrà il compito di costruire e implementare processi, strumenti e KPI per il monitoraggio delle performance finanziarie, supportando il management nelle decisioni strategiche e contribuendo alla diffusione di una solida cultura economica e di controllo. La figura opererà in un contesto caratterizzato da gestione per commessa, interfacciandosi con il management aziendale e con la funzione Finance di Gruppo.ment nelle decisioni strategiche e contribuendo alla crescita della cultura economica e della disciplina di controllo all’interno dell’azienda.

Il Ruolo

• Disegnare e implementare un modello di reporting gestionalecoerente con la corporate;
• Definire e monitorare KPI economico-finanziari, logiche di cost-to-cost, marginalità e avanzamento delle commesse;
• Introdurre e migliorare strumenti e processi di reporting e controllo di gestione;
• Elaborare forecast dinamici e modelli di simulazione economica a supporto delle decisioni;
• Supportare la Direzione nell’individuazione e nell’implementazione di azioni correttive;
• Fornire alla Direzione aziendale e alla funzione Finance di Gruppo una visione completa delle performance e della redditività;
• Promuovere una logica di performance management all’interno delle funzioni operative;
• Definire KPI, logiche di cost-to-cost, marginalità, avanzamento lavori;
• Migliorare strumenti di reporting.

I Requisiti

• Laurea in Economia, Finanza o discipline affini;
• Esperienza di 4-6 anni nel controllo di gestione, in contesti che lavorano per commessa;
• Conoscenza delle logiche di avanzamento cost-to-cost e commessa completata;
• Ottima padronanza di Excel e strumenti di reporting; gradita conoscenza di ERP SAP;
• Buone capacità relazionali e attitudine a interfacciarsi con interlocutori di funzioni aziendali differenti;
• Inglese fluente.

Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77).