Controller industriale

PEOPLE; Friuli-Venezia Giulia; Sur place; EUR 52 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

_PEOPLE_ cerca un Industrial Controller per_supportare il monitoraggio delle performance economico-finanziarie e industriali, con focus su costi di produzione, materie prime, manodopera e costi indiretti. Riporta al CFO e collabora con Produzione, Acquisti, Logistica e Amministrazione._

Il/La candidato/a gestirà la reportistica gestionale, supportando budget e forecast, analisi degli scostamenti e miglioramento continuo dei processi di controllo di gestione.

Qualifications

• Laurea in Economia o ingegneria gestionale, o discipline affini.
• Esperienza in controllo di gestione industriale in contesti metalmeccanici.
• Buona conoscenza della contabilità industriale e analisi dei costi.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Ottime capacità analitiche e orientamento al risultato.

Responsabilités

• Analisi e monitoraggio dei costi industriali di produzione, materie prime, manodopera, costi indiretti, magazzini e scorte.
• Analisi della marginalità per prodotto, linea produttiva e commessa.
• Monitoraggio KPI industriali e analisi degli scostamenti con azioni correttive.
• Supporto al budget, forecast e piani economici, riferiti alle variabili industriali.
• Elaborazione della reportistica periodica per Direzione e funzioni aziendali.
• Collaborazione con Produzione, Acquisti, Logistica e Amministrazione, Finanza e Controllo per raccolta dati e miglioramento delle performance.
• Contributo al miglioramento dei processi di controllo di gestione e strumenti di reporting.

Connaissances

Analisi costi

Monitoraggio KPI

Budgeting & Forecasting

Reportistica gestionale

Analisi marginalità

Formation

Laurea in Economia / Ingegneria Gestionale

Description du poste

Per un’importante gruppo industriale con sede in Friuli Venezia Giulia, operante nel settore metalmeccanico e attiva nel mercato B2B, siamo alla ricerca di un/una Industrial Controller.

Il/la candidato/a, rispondendo gerarchicamente al CFO avrà la responsabilità di supportare il monitoraggio delle performance economico-finanziarie e industriali, garantendo l’analisi dei costi, la predisposizione della reportistica gestionale e il controllo degli scostamenti rispetto agli obiettivi aziendali, con particolare attenzione alle dinamiche produttive.

• Analisi e monitoraggio dei costi industriali, con particolare riferimento ai costi di produzione, alle materie prime, alla manodopera, ai costi indiretti, magazzini e scorte;
• Analisi della marginalità per prodotto, linea produttiva e commessa;
• Monitoraggio dei principali KPI industriali, delle performance produttive e analisi degli scostamenti con individuazione delle cause e proposta di eventuali azioni correttive;
• Supporto alla predisposizione del budget, dei forecast e dei piani economici, con particolare riferimento alle variabili industriali;
• Elaborazione della reportistica periodica a supporto della Direzione e delle funzioni aziendali;
• Collaborazione con le funzioni Produzione, Acquisti, Logistica e Amministrazione, Finanza e Controllo per la raccolta e l’analisi dei dati e il miglioramento delle performance aziendali;
• Contributo al miglioramento dei processi di controllo di gestione e degli strumenti di reporting.
• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
• Esperienza in ruoli di controllo di gestione industriale, maturata preferibilmente in contesti produttivi metalmeccanici strutturati;
• Buona conoscenza dei principi di contabilità industriale e delle metodologie di analisi dei costi;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Ottime capacità analitiche e attitudine all’interpretazione dei dati, precisione, proattività e orientamento al risultato;
• Predisposizione al lavoro in team, alla collaborazione trasversale con le diverse funzioni aziendali e attitudine al confronto con interlocutori sia amministrativi sia operativi.

Sede di lavoro: Friuli Venezia Giulia

È richiesta la presenza regolare presso l’Headquarter aziendale.

Il trattamento economico sarà commisurato al livello di esperienza e alla seniority della candidatura.

Il trattamento economico sarà commisurato all’esperienza e alle competenze maturate.