Control Software Engineer - AUTOMOTIVE

ALTEN Italia; Bergamo; In loco; EUR 28.000 - 31.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

ALTEN Italia cerca un giovane ingegnere informatico con esperienza di almeno 1 anno in requisiti software e documentazione di progetto.

La posizione prevede sviluppo di algoritmi di controllo veicolo con MATLAB, Simulink e TargetLink, e collaborazione con team per rispettare normative e processi di sviluppo.

La retribuzione annua lorda è tra 28.000 EUR e 31.000 EUR; inquadramento CCNL Commercio e Terziario. Offriamo formazione, ambiente collaborativo e opportunità di crescita.

Competenze

• Laurea in ingegneria informatica o affini richiesta.
• Almeno 1 anno di esperienza in ruoli analoghi, con focus su scrittura requisiti e documentazione.
• Conoscenza approfondita di MATLAB, Simulink, Stateflow e TargetLink per MBD.
• Buona conoscenza dell'inglese.

Mansioni

• Scrittura dei requisiti software e produzione/aggiornamento documentazione secondo standard aziendali.
• Sviluppo di algoritmi di controllo per frenata, trazione e stabilità veicolo utilizzando MATLAB, Simulink e TargetLink.
• Collaborazione con team di progetto per garantire coerenza con specifiche, normative e processi di sviluppo.
• Esecuzione di test e debug (SIL, HIL, proving ground) e risoluzione di anomalie su software.
• Supporto alla definizione dell’architettura software e all’integrazione con clienti/fornitori.
• Familiarità con metodologie di test e calibrazione di centraline elettroniche.
• Conoscenza di sistemi di versionamento del codice, issue tracking e gestione dei requisiti.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Conoscenze

MATLAB

Simulink

Stateflow

TargetLink

Scrittura requisiti

Formazione

Laurea in Ingegneria Informatica

Strumenti

MATLAB

Simulink

Stateflow

TargetLink

Descrizione del lavoro

ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della R&D e dei sistemi informativi tecnologici.

Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell’ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell'industria Life Sciences.

Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico &Spaziale, della Difesa & Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell’Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi.

Con un fatturato di oltre 4.069 miliardi di euro, abbiamo attualmente più di 57.400 collaboratori in tutto il mondo. In Italia siamo presenti in 12 città lungo tutto il territorio nazionale: Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari.

Di cosa ti occuperai:

• Scrittura dei requisiti software e produzione/aggiornamento della documentazione di progetto secondo gli standard aziendali.
• Sviluppo di algoritmi di controllo per frenata, trazione e stabilità veicolo utilizzando MATLAB, Simulink e TargetLink.
• Collaborazione con team di progetto per garantire la coerenza con specifiche, normative e processi di sviluppo.
• Esecuzione di test e debug (SIL, HIL, proving ground) e risoluzione di anomalie su software.
• Supporto alla definizione dell’architettura software e all’integrazione con clienti/fornitori.
• Laurea in Ingegneria Informatica, Automazione, Meccatronica, Elettronica e/o affini.
• Da 1 anno di esperienza in ruoli analoghi, con focus su scrittura requisiti e documentazione.
• Conoscenza approfondita di MATLAB, Simulink, Stateflow e TargetLink per MBD.
• Familiarità con metodologie di test e calibrazione di centraline elettroniche.
• Conoscenza di sistemi di versionamento del codice, issue tracking e gestione dei requisiti.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.000 EUR e 31.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

Il ruolo include l’applicazione dei principi di sicurezza delle informazioni e il rispetto delle policy aziendali. Prevede la gestione sicura di credenziali e strumenti, il riconoscimento di minacce come il phishing e la segnalazione di eventuali incidenti. È prevista formazione per supportare queste attività.

Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente. Accetti la sfida?

Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazione, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.

In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB, ISTQB e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.

Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

I prossimi step

Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente.

Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente.

L’iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo con l'area Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future. Operando in 12 diverse città e altrettanti settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner e/o più Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento.

Se dovessi identificare ulteriori offerte di tuo interesse e in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.