CONTRACT LEADER/RESP. COMMESSA - ENERGY & MAINTENANCE SERVICES - Emilia Romagna

Coopservice; Bologna; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di servizi cerca un Contract Leader per gestire i servizi di energia e manutenzione in Emilia-Romagna. Il candidato ideale ha una laurea tecnica e almeno 5 anni di esperienza in ruolo simile. Responsabilità includono la gestione di budget e risorse, coordinamento delle attività di servizio e relazione continuativa con i clienti. Offriamo un contratto a tempo pieno in un ambiente di lavoro dinamico.

Competenze

• 5/7 anni di esperienza in ruoli di coordinamento e gestione in aziende di servizi.
• Esperienza nella gestione di servizi energia e manutenzioni.
• Forte orientamento all’organizzazione del personale e attenzione ai risultati.

Mansioni

• Garantire l’efficiente gestione dei servizi erogati.
• Coordinare le risorse assegnate e sviluppare relazioni con i clienti.
• Elaborare e predisporre il budget annuale.

Conoscenze

Capacità relazionali

Problem solving

Gestione del personale

Formazione

Laurea ad indirizzo tecnico/ingegneristico

Descrizione del lavoro

CONTRACT LEADER/RESP. COMMESSA - ENERGY & MAINTENANCE SERVICES - Emilia Romagna

Posizione e contesto:

Responsabilità di coordinamento e gestione dei servizi di energy & maintenance, con focalizzazione sul cliente e gestione di risorse e budget, all’interno di Coopservice

Overview

Coopservice è impegnata nel fornire servizi di pulizia, sanificazione, gestione e manutenzione degli immobili e degli impianti, fornitura ed efficientamento energetico, trasporto e movimentazione delle merci, gestione di magazzini e archivi, logistica per GDO e sanità, traslochi, sicurezza e vigilanza. L’azienda valorizza professionalità, innovazione e formazione continua dei propri dipendenti.

Responsabilità

• Avrai la responsabilità di garantire l’efficiente ed efficace gestione dei servizi erogati, sviluppando una costante relazione con il cliente, e coordinando le risorse assegnate (collaboratori e budget).
• Presidierai le attività di erogazione dei servizi di pertinenza per i contratti gestiti, allo scopo di garantire la qualità delle prestazioni, gli obiettivi economici concordati e promuovendo azioni di miglioramento continuo e sviluppo dei servizi sul Cliente.

Per raggiungere questi obiettivi ti occuperai di:

• Sovraintendere le attività finalizzate alla realizzazione degli interventi, assicurando che siano svolte nel rispetto del contratto, degli SLA e dei tempi di esecuzione.
• Coordinare e sviluppare azioni per la gestione del personale, valorizzando le persone e applicando best practice.
• Elaborare e predisporre il budget annuale relativo ai contratti gestiti.
• Monitorare l’avanzamento tecnico ed economico del contratto in riferimento alle performance budgetate.
• Analizzare costantemente gli indicatori di performance energetica per raggiungere gli obiettivi aziendali.
• Mantenere contatti continui con il Cliente per intercettare nuove esigenze e comprenderne le specificità.
• Valutare ed implementare lo sviluppo di nuove necessità per migliorare i risultati della commessa.
• Assicurare la corretta gestione dei documenti amministrativi e contrattuali secondo l’uso presso la committenza.
• Raccogliere ed organizzare i dati economici necessari alla fatturazione.

Requisiti

• Laurea ad indirizzo tecnico/ingegneristico.
• Esperienza di almeno 5/7 anni in ruoli di coordinamento e gestione, maturata presso aziende di servizi alle imprese di medio/grandi dimensioni, con cultura organizzativa dinamica e moderna.
• Esperienza e conoscenza della gestione di servizi energia e manutenzioni.
• Ottime capacità relazionali a diversi livelli.
• Autorevolezza e capacità di gestione delle tematiche commerciali e del cliente.
• Forte orientamento all’organizzazione del personale, con visione d’insieme e di processo, problem solving, attenzione ai risultati e dimestichezza coi dati.

Altre Informazioni

Coopservice è un equal opportunity employer e valorizza le diversità. Tutte le candidature saranno valutate in base alle esperienze e competenze rispetto al profilo, indipendentemente da colore, razza, nazionalità, origine etnica, sesso, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriale, età, credo, appartenenza sindacale, religione o credo.

Informazioni generali

• Seniority level: Mid-Senior level
• Employment type: Full-time
• Job function: Engineering and Project Management
• Industries: Facilities Services

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Bologna, Emilia-Romagna, Italy — 1 month ago

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