CONTINUOUS IMPROVEMENTE ENGINEER

Link HR; Monselice; In loco; EUR 50.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Link HR Professional Solutions cerca un Continuous Improvement Engineer per una realtà metalmeccanica in Veneto. La risorsa sarà inserita nell'area Operations per potenziare i processi produttivi attraverso interventi effettivi di miglioramento e ottimizzazione.

Si richiede laurea ingegneristica e 3–5 anni di esperienza in contesti industriali. Verranno valorizzate competenze Lean, analisi dati e capacità di guidare progetti con la Direzione.

Competenze

• Laurea preferibilmente in Ingegneria Gestionale/Meccanica/Elettronica o titolo equivalente.
• Esperienza di almeno 3/5 anni in ruoli analoghi in contesti industriali produttivi o consulenza.
• Conoscenza delle metodologie Lean e strumenti di Problem Solving.

Mansioni

• Analizzare processi produttivi per individuare inefficienze e colli di bottiglia.
• Progettare e implementare iniziative di miglioramento continuo.
• Guidare progetti di efficientamento con la Direzione.
• Ottimizzare processi, flussi e layout di produzione.
• Applicare Lean (5S, VSM, SMED) e monitorare KPI di produzione e qualità.
• Diffondere cultura del miglioramento continuo.

Conoscenze

Lean manufacturing

Problem solving

Leadership

5S

Value Stream Mapping

SMED

Data analysis

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale/Meccanica/Elettronica

Strumenti

Excel

Statistical tools

Descrizione del lavoro

#MiglioramentoContinuo #LeanManufacturing #Produzione #ProcessiProduttivi #Lean #Metalmeccanico #ProblemSolving #Leadership

Link HR Professional Solutions ricerca per realtà manifatturiera italiana, operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area Operations per potenziamento

CONTINUOUS IMPROVEMENT ENGINEER

La risorsa collaborerà con la Direzione nello sviluppo di progetti finalizzati al miglioramento continuo dei processi produttivi, contribuendo all'individuazione e all'implementazione di soluzioni volte a incrementare l'efficienza operativa, ottimizzare i flussi di lavoro e migliorare le performance aziendali. Il ruolo prevede un approccio fortemente operativo, orientato all'analisi dei processi e alla realizzazione concreta degli interventi di miglioramento.

Responsabilità:

• Analizzare i processi produttivi per individuare inefficienze, colli di bottiglia e opportunità di miglioramento;

• Proporre, pianificare, coordinare e implementare iniziative di miglioramento continuo;

• Guidare progetti di efficientamento in collaborazione con la Direzione;

• Progettare e realizzare interventi di ottimizzazione dei processi produttivi, dei flussi e dei layout di produzione;

• Applicare metodologie Lean (5S, Value Stream Mapping, SMED e strumenti di Problem Solving);

• Definire, monitorare e analizzare i KPI di produzione e qualità;

• Monitorare i risultati delle iniziative implementate, promuovendo ulteriori opportunità di miglioramento;

• Diffondere la cultura del miglioramento continuo all'interno dell'organizzazione.

Requisiti:

• Laurea preferibilmente in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Elettronica o titolo equivalente;

• Esperienza di almeno 3/5 anni in ruoli analoghi maturata in contesti industriali produttivi e/o società di consulenza;

• Preferibile provenienza dal settore metalmeccanico;

• Conoscenza delle metodologie Lean, degli strumenti statistici e delle tecniche di Problem Solving;

• Competenze nell'analisi dei dati, nella mappatura dei processi e nella gestione delle performance.

Completano il profilo: orientamento ai risultati, capacità analitiche, leadership, autorevolezza, autonomia operativa, proattività e capacità di facilitare il cambiamento organizzativo.

Sede di lavoro:Limitrofi Monselice (PD)

Retribuzione: 50.000 – 60.000

CCNL Applicato:Metalmeccanici Industria

Salario lordo mensileEUR 3600 - EUR 4400