EURICSE – European Research Institute on Cooperative and Social Enterprises – è un istituto di ricerca con sede a Trento che promuove la conoscenza e l’innovazione nel campo delle imprese cooperative e sociali e, più in generale, di tutte le organizzazioni che rientrano nell’ambito dell’Economia Sociale. Attraverso attività di ricerca teorica e applicata, formazione e consulenza, EURICSE contribuisce allo sviluppo di conoscenze e strumenti utili a comprendere e affrontare le trasformazioni economiche e sociali contemporanee.
Posizione e contesto
La comunicazione e la disseminazione rappresentano una componente essenziale della missione dell’Istituto: valorizzare e rendere accessibili le evidenze scientifiche prodotte, favorirne la circolazione presso pubblici diversi e contribuire al dibattito pubblico sui temi della cooperazione e dell’economia sociale. La comunicazione costituisce quindi l’ultimo miglio di un processo che nasce dalla ricerca e coinvolge l’intera struttura, trasformando conoscenza e risultati scientifici in contenuti, relazioni e strumenti capaci di raggiungere interlocutori e comunità differenti.
Scopo del ruolo
Il/la Content Manager si inserirà nell’area Comunicazione dell’Istituto, composta da due figure: una dedicata alle funzioni di ufficio stampa e organizzazione eventi e una (oggetto del presente annuncio) focalizzata su content management e comunicazione digitale. Collaborando a stretto contatto con i colleghi, la Direzione e i team di progetto, il/la Content Manager si occuperà della gestione dei contenuti e dei canali digitali dell’Istituto, contribuendo alla pianificazione editoriale, alla valorizzazione dei contenuti scientifici e istituzionali, alla cura dell’identità visiva e al monitoraggio delle performance della comunicazione digitale. Il ruolo richiede autonomia organizzativa e capacità di gestire le attività, nel rispetto delle linee editoriali e degli indirizzi di comunicazione dell’Istituto.
Responsabilità e Attività Principali
- Definizione del piano editoriale digitale (sito web, social media, newsletter).
- Gestione e produzione di contenuti per i canali digitali dell’Istituto (post, articoli per il sito, news e sintesi divulgative dei risultati della ricerca), curandone l’adattamento ai diversi pubblici e la coerenza con le linee editoriali e gli obiettivi di comunicazione di EURICSE.
- Aggiornamento e gestione dei contenuti online del sito tramite CSM (WordPress).
Produzione di materiale grafico & contenuti multimediali:
- Realizzazione in autonomia di asset grafici per i canali digitali e per la stampa (banner social, locandine, infografiche riassuntive dei dati di ricerca, report sintetici).
- Supporto nell’impaginazione di brevi pubblicazioni o materiali informativi.
Monitoraggio e reporting dei KPI:
- Monitoraggio periodico delle performance dei canali digitali (traffico web, engagement social, tassi di apertura newsletter).
- Elaborazione di reportistica di sintesi sulle metriche di comunicazione per orientare le future strategie editoriali.
- Titolo di studio preferenziale: laurea magistrale in Comunicazione, Comunicazione digitale, Marketing o discipline affini. Saranno considerati positivamente anche percorsi formativi in Interfacce e Tecnologie della Comunicazione e in giornalismo digitale, con particolare riferimento alle competenze di comunicazione online e gestione dei contenuti digitali.
- Esperienza: almeno cinque anni di esperienza professionale in ambito comunicazione, content management o comunicazione digitale, maturata presso organizzazioni, agenzie di comunicazione, uffici stampa o redazioni. È richiesta autonomia nella gestione dei contenuti e dei canali di comunicazione.
- Scrittura e Copywriting: eccellente padronanza della lingua italiana e ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), con spiccata capacità di rielaborare e sintetizzare concetti complessi in un linguaggio chiaro, divulgativo ed efficace.
- Gestione Canali Digitali: conoscenza operativa dei principali CMS (es. WordPress) e delle piattaforme di e‑mail marketing e gestione newsletter.
- PLUS: Competenze specifiche aggiuntive:
- Brand & Communication Specialist: conoscenza dei principi di identità visiva e verbale per garantire coerenza nella comunicazione istituzionale e capacità di utilizzare tecniche di storytelling per valorizzare e divulgare i risultati della ricerca e le attività dell’Istituto.
- Digital Marketing & Analytics: conoscenza di base della SEO on‑page (ottimizzazione dei contenuti per i motori di ricerca) e familiarità con Google Analytics 4 (GA4) e Meta Business Suite per monitorare e interpretare le principali metriche digitali, tra cui traffico web, copertura e interazioni.
- Creazione di Contenuti Grafici: capacità di utilizzare autonomamente strumenti di grafica e impaginazione (es. Canva, Adobe InDesign, Photoshop o Illustrator) per realizzare materiali destinati ai canali digitali e alla stampa e curare l’impaginazione di documenti e pubblicazioni.
- Senso di responsabilità e autonomia organizzativa.
- Capacità di lavorare in team e spirito collaborativo.
- Curiosità e apertura all’innovazione, con interesse per nuovi strumenti, formati e linguaggi della comunicazione.
- Interesse per i temi dell’Economia Sociale e del Terzo Settore.
Condizioni contrattuali e inquadramento
- Sede di lavoro: Trento, con possibilità di lavoro ibrido secondo accordi interni.
- Inquadramento: retribuzione commisurata all’esperienza, con riferimento al II livello del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Confcommercio).
- Durata: 12 mesi, con possibilità di rinnovo.
- Modalità di inserimento: tempo pieno, con possibilità di concordare un inserimento graduale in termini di presenza, per agevolare il passaggio da precedenti incarichi.
- Benefit: buoni pasto, flessibilità di orario, possibilità di smart working fino al 40% del monte ore settimanale.
Application deadline: 30.11.2026
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi dei D.Lgs. n. 198/2006 (Codice delle pari opportunità) e ss.mm.ii. e delle Leggi n. 903/1977 e n. 125/1991 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, nel rispetto dei D.Lgs. n. 215/2003 e n. 216/2003 sulla parità di trattamento (relativi alla non discriminazione per razza, origine etnica, religione, convinzioni personali, disabilità, età ed orientamento sessuale).
Trattamento dei Dati Personali (Privacy): I dati personali trasmessi dai candidati saranno trattati nel rispetto del Regolamento Europeo (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. esclusivamente per le finalità di selezione del personale.