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Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro cerca un Contabile Senior da inserire nell’ufficio amministrativo per gestire la contabilità aziendale fino al bilancio ante imposte. Il ruolo richiede autonomia operativa, precisione e affidabilità, con contesto di aziende metalmeccaniche o industriali.
La sede di lavoro è Galgagnano (LO); orario full time dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 17:30. Rinforzo dell’organico tramite assunzione a tempo indeterminato dopo somministrazione.
Il nostro cliente è una strutturata ed affermata azienda che da anni opera con successo nel settore dell’automazione industriale, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti e soluzioni integrate ad alto contenuto tecnologico. In un’ottica di potenziamento dell’organico interno, siamo stati incaricati della selezione di un*
La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio amministrativo, si occuperà della gestione della contabilità aziendale fino alla predisposizione del bilancio ante imposte, garantendo precisione, autonomia operativa e rispetto delle scadenze amministrative e fiscali.
La figura collaborerà direttamente con la direzione amministrativa e con i consulenti esterni per le attività di chiusura contabile e controllo documentale.
Riporto gerarchico: Responsabile Amministrativo
Interne: Direzione, Ufficio Amministrativo, Ufficio Acquisti
Esterne: Commercialista, consulenti esterni, fornitori
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
Sede di lavoro: Galgagnano (LO)
Orario di lavoro: full time su giornata, dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 17:30;
Contratto: iniziale somministrazione finalizzata ad assunzione a tempo indeterminato;
RAL: Tra 30 e 45k
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro – Autorizzazione a tempo indeterminato Sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024
Informazioni sulla trasparenza retributiva: nel processo di selezione, l’Agenzia per il Lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione viene definita sulla base di criteri oggettivi quali livello di inquadramento, CCNL applicato, seniority e competenze professionali, ed è comunicata prima o nel corso del primo colloquio