Contabile Lavori

DryCore; Verona; Presencial; EUR 35 000 - 50 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Drycore, realtà in crescita nel settore edilizio, cerca Contabile Lavori a Verona. La risorsa farà parte del team di gestione della commessa e si occuperà della contabilità attiva e passiva, del budget e della valorizzazione del programma lavori, con attenzione alle varianti e ai costi.

Si richiede formazione tecnica (geometra/ingegneria/architettura) e almeno 2 anni di esperienza nel ruolo per General Contractor. Conoscenza di Teamsystem CPM e buona padronanza di Excel.

Qualificações

• La risorsa possiede formazione tecnica (geometra/ingegneria/architettura).
• Esperienza minima di 2 anni nel ruolo per General Contractor nel settore costruzioni, preferibilmente opere civili di interni.
• Buona padronanza di Excel e utilizzo di Teamsystem CPM.

Responsabilidades

• Gestire la contabilità di cantiere, monitorando aspetti economici e documenti contabili.
• Redigere e aggiornare il budget di commessa e i computi metrici.
• Analizzare i prezzi e valutare i costi indiretti.
• Verificare la congruenza tra progetto, specifiche e budget.
• Fornire reportistica direzionale sui dati economici delle commesse.

Conhecimentos

Contabilità di cantiere

Budget di commessa

Analisi costi

Formação académica

Geometra / Ingegneria / Architettura

Ferramentas

Teamsystem CPM

Excel

Descrição da oferta de emprego

Drycore opera nel settore dell’edilizia civile e, nello specifico, nel settore delle opere civili di interni, ristrutturazioni di pregio sia per iniziative immobiliari sviluppate da società appartenenti al gruppo Polifin sia per importanti clienti di fama nazionale e internazionale. Stiamo vivendo una fase di forte crescita, guidata dal posizionamento nella nicchia high-end del mercato.

Per un potenziamento dell’organico, siamo alla ricerca di un/una:

CONTABILE LAVORI

Mission

Inserita all'interno del team di gestione della commessa, la risorsa dovrà dedicarsi alla gestione economica della specifica commessa a cui verrà assegnata (contabilità attiva e passiva, gestione varianti, budget e valorizzazione programma lavori).

Attività

• Gestire la contabilità di cantiere, supervisionando le attività economiche, elaborando i documenti contabili (libretti misure, SAL, Certificati di Pagamento, etc.);
• Redigere ed aggiornare il budget di commessa; in particolare, analizzare/redigere i computi metrici, effettuare analisi prezzi, valutare e stimare i costi indiretti, identificare e quantificare gli oneri, rischi e vincoli dei progetti;
• Raccogliere ed elaborare dati economici delle commesse a supporto della redazione di reportistiche direzionali;
• Intervenire nella pianificazione delle attività del cantiere verificando la congruenza tra progetto, specifiche proposte e budget, nonché prestando attenzione ai tempi di realizzazione e fabbisogni di risorse (tecniche ed economiche);
• Verificare e controllare periodicamente il rispetto del programma tecnico-economico, fornendo analisi sulla base delle metriche di progetto.

Requisiti

La risorsa che cerchiamo possiede una formazione tecnica (geometra/ingegneria/architettura) e deve aver maturato un’esperienza di almeno 2 anni nel ruolo per General Contractor operanti nel settore delle costruzioni, preferibilmente nelle opere civili di interni, e che desidera inserirsi in una realtà dinamica ed in forte crescita.

Costituiscono requisiti indispensabili la conoscenza delle tematiche tecnico/economiche, contabili e di gestione delle problematiche contrattuali, l'utilizzo di Teamsystem CPM e la buona padronanza di Excel.

Sede di lavoro: Verona

Contratto offerto: Tempo indeterminato

La retribuzione annua lorda per questo ruolo in base al sistema di politica retributiva applicato in azienda è compresa tra € 35.000 e € 50.000 lordi del CCNL Edile-Industria.

Maggiori dettagli, anche relativi a trattamenti aggiuntivi eventualmente applicati e previsti dalla contrattazione collettiva e anche aziendale, saranno forniti in corso di colloquio.

Il posizionamento all'interno del range retributivo indicato dipenderà dall’analisi dell'esperienza, del livello di seniority, della responsabilità, delle competenze traversali e tecnico-specialistiche e degli altri fattori pertinenti al ruolo, accertati durante il processo di selezione. In presenza di profili con competenze ed esperienza significativamente superiori rispetto ai requisiti della posizione, potrà essere valutata, previa approvazione interna, una proposta retributiva superiore al limite massimo del range indicato.

I/le candidati/e interessati/e dovranno indicare nel CV la seguente frase, in caso contrario la candidatura non sarà presa in considerazione: Dichiaro di aver letto e di accettare l'informativa sul trattamento dei dati personali disponibile sul sito aziendale e di prestare il mio consenso alla registrazione e all'utilizzo dei miei dati personali che saranno trattati nel rispetto del Reg. UE 679/2016 (c.d. GDPR).