CONTABILE JUNIOR-2116.04.MP

DRD Recruiting; Rimini; In loco; EUR 20.000 - 25.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

La risorsa selezionata sarà integrata in un contesto aziendale dinamico e si occuperà della contabilità generale attiva e passiva, registrando e classificando fatture secondo i principi italiani, e gestendo liquidazioni IVA e scadenze.

Collaboration con il Commercialista per bilanci, report su flussi di cassa e analisi della liquidità. Sede di lavoro a Rimini, orario full time 8:30-17:30, CCNL Commercio; retribuzione 20.000–25.000 € lordi annui.

Competenze

• Diploma in ragioneria; laurea in Economia/Finanza o settori correlati preferibile.
• Esperienza pregressa in contabilità/fiscale presso studi professionali preferibile.
• Buona conoscenza di Excel.
• Conoscenza contabilità clienti.
• Inglese da testare in sede.
• Spiccate capacità organizzative, gestione delle priorità e multitasking.
• Precisione e attenzione ai dettagli.

Mansioni

• Gestione contabilità generale attiva e passiva, registrazione e classificazione di fatture secondo i principi contabili italiani.
• Predisposizione e invio delle liquidazioni e dichiarazioni IVA, gestione versamenti e scadenze.
• Controllo, riconciliazione conti e carte di credito aziendali.
• Chiusure contabili e scritture di assestamento; predisposizione documenti di bilancio.
• Redazione di report su flussi di cassa, capitale circolante e liquidità.
• Collaborazione con il Commercialista e i revisori per bilancio e dichiarativi.
• Configurazione e aggiornamento dei processi contabili nel rispetto delle norme vigenti.

Conoscenze

Inglese

Gestione delle priorità

Multitasking

Precisione

Formazione

Diploma in ragioneria

Laurea in Economia/Finanza

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Per società nostra cliente, leader nel supporto alle aziende nell’espansione sul mercato statunitense, che si occupa di consulenza strategica, assistenza nelle pratiche burocratiche, ricerca di partner commerciali e supporto alla distribuzione, siamo alla ricerca di un/una:

CONTABILE JUNIOR

La risorsa si occuperà di:

• Contabilità Generale Attiva e Passiva, registrazione e classificazione di fatture attive e passive secondo i principi contabili italiani;
• Predisposizione, verifica e trasmissione delle liquidazioni e dichiarazioni IVA, gestendo i relativi versamenti e scadenze;
• Controllo, verifica e riconciliazione sistematica dei conti correnti e delle carte di credito aziendali;
• Chiusure Contabili e Scritture di Assestamento, quindi preparazione dei documenti di bilancio, calcolo e imputazione delle scritture di rettifica e integrazione (ratei, risconti, ammortamenti);
• Redazione di report periodici su flussi di cassa, monitoraggio del capitale circolante e analisi della liquidità aziendale;
• Collaborazione con il Commercialista e i revisori per la stesura del Bilancio d'Esercizio e l'invio dei modelli dichiarativi;
• Configurazione, supervisione e aggiornamento continuo dei processi contabili aziendali nel rispetto del quadro normativo vigente;

Requisiti:

• Diploma in ragioneria (plus Laurea in Economia, Finanza o settori correlati);
• Costituirà titolo preferenziale l'aver maturato un'esperienza pregressa in ambito contabile/fiscale presso studi professionali;
• Buona conoscenza di Excel;
• Dimestichezza nella contabilità e nella gestione di contabilità clienti;
• Conoscenza della lingua inglese (la conoscenza della lingua sarà testata in sede di colloquio);
• Spiccate capacità organizzative, gestione delle priorità e multitasking;
• Precisione e attenzione ai dettagli;

Retribuzione:

CCNL Commercio.

Range RAL 20.000€ - 25.000 €

Inquadramento e retribuzione commisurati in base all'effettiva seniority, alle competenze e alla maturità professionale del candidato.

La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.

Sede di lavoro: RIMINI.

Orario di lavoro: Full Time (Lunedì- Venerdì), 8:30-17:30.

Processo di selezione: Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione: L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.