
Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Genera un CV personalizzato in pochi minuti
Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più
Un'agenzia di selezione del personale cerca un Contabile Junior per un'importante azienda nel settore Hotellerie. La figura sarà responsabile della contabilità generale e delle registrazioni contabili. Richiesta laurea o diploma in discipline economiche e buona conoscenza di Excel. Offerta di contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione.
Grafton Office, la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management.
Per una importante azienda cliente operante nel settore Hotellerie, ricerchiamo una figura di Contabile Junior con le seguenti responsabilità e requisiti:
Offerta: Contratto a tempo determinato scopo assunzione. La retribuzione sarà commisurata al profilo. Ticket buoni pasto. Luogo di lavoro: Milano Centro. Orario: 9–18.
Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management.
Posizione: Junior Contabile Generale presso una società di servizi linguistici. Responsabilità principali:
Sede di lavoro: Merate (LC). Contratto: Full‑time a tempo determinato/indeterminato a seconda del profilo. Pacchetto welfare: Sistema premiato.
Società di headhunting per una realtà industriale con sede a Rozzano, Milano. Responsabile contabile fornitori esteri con focus su SAP.
Offerta: Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Rozzano. Smart working dopo il periodo di prova.
Operato in un contesto internazionale del settore motoristico industriale. Contratto di 12 mesi con scopo assunzione o indeterminato apprendistato.
Offerta: Contratto 12 mesi (scopo assunzione) con RAL max 27k; mensa interna; orario flessibile 8–17 o 9–18; ubicazione Buccinasco.
Il candidato può evidenziare il proprio background nelle aree sopra elencate per una selezione mirata alla posizione adatta.
Il protocollo e la normativa sono rispettati secondo le disposizioni del D.Lgs. 198/2006 e ss.Mm.Iii, te rispettive istruzioni su parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.