Descrizione Del Lavoro (Collegata a diversi annunci)
La seguente descrizione aggrega multiple opportunità di impiego contabile/amministrativo riportate nell’annuncio fornito. Le posizioni includono responsabilità generali di contabilità, gestione fiscale, bilanci, registrazioni contabili, liquidazioni IVA, gestione pratiche amministrative e supporto al management.
Nota: i dettagli potrebbero riferirsi a distinti annunci o sedi. Si raccomanda di confermare sede, livello di inquadramento, retribuzione e requisito di candidatura direttamente con l’azienda o l’agenzia.
Impegno generale e responsabilità comuni
- Gestione della contabilità generale e/o di imprese e professionisti, con regimi ordinari e semplificati.
- Predisposizione e presentazione di dichiarazioni fiscali/contonabili (IVA, redditi, 770, modelli 730, ecc.) e gestione di adempimenti mensili/annuali.
- Predisposizione di bilanci, chiusure contabili e contabilit 1a analitica, inclusi scritture di ratei e risconti, ammortamenti e gestione cespiti.
- Deposito bilanci presso enti/Camera di commercio e invii telematici (Entratel/Infocamere).
- Gestione pratiche amministrative, rapporti con banche, fornitori, clienti e consulenti esterni.
- Verifica e controllo dati contabili, preparazione dichiarativi fiscali annuali e gestione liquidazioni IVA.
- Supporto al management nella redazione del bilancio e nella reportistica interna/budgeting.
- Conoscenza e utilizzo di sistemi gestionali e pacchetto Office; preferenza per gestionali specifici (es. Profis).
- Requisiti di base: diploma/laurea in discipline economiche, esperienza nel ruolo in studi professionali o aziende, conoscenza della lingua italiana (e talvolta inglese).
Competenze e requisiti tipici
- Diploma di ragioneria o laurea in discipline economiche; esperienza di 3+ anni nel ruolo.
- Conoscenza approfondita di IVA, bilancio, contabilità generale e adempimenti fiscali.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, posta elettronica); preferenza per conoscenza di software gestionali.
- Buona organizzazione, metodo, attenzione al dettaglio, precisione e capacità di lavorare in team.
- Disponibilità immediata o breve preavviso; domicilio o disponibilità ad aree specifiche (es. provincia di Varese, Brescia, Pavia, Monza Brianza) a seconda dell’annuncio.
Note sull’inquadramento e condizioni
- Tipo di contratto: tempo determinato/indeterminato, CCNL tessile/metallo/chem o altro a seconda dell’opportunità.
- Orario di lavoro: full-time; eventuali turni o flessibilità oraria come indicato nell’annuncio specifico.
- Retribuzione: indicativa, spesso correlata all’esperienza e al profilo, con range o RAL specifiche per ogni ruolo.
Esempi di annunci presenti nell’elenco
- Impiegato Contabile – Brescia, Lombardia: Randstad Italia. Attività incluse contabilità generale, dichiarativi, budget e reportistica, pratiche fiscali, supporto al direttore amministrativo, requisiti tipici (diploma/laurea economica, esperienza in studi professionali).
- Impiegato/a Contabile – Carate Brianza, Lombardia: Adecco. Attività includono gestione contabilità generale, dichiarativi IVA/Intrastat, gestione fiscalità, scritture di bilancio, contabilità clienti/fornitori, contabilità e gestione імposta; requisiti ed inglese utili.
- Amministrativo Contabile (Sostituzione maternità) – Ghedi, Lombardia: descrive gestione ciclo attivo/passivo, incassi, scadenze, presenze, contesti industriali; requisiti di esperienza e disponibilità a orario flessibile; condizioni di sostituzione maternità.
- Altre posizioni in aziende diverse (es. Poletti Srl a Santa Maria della Versa, Brescia/Ausiliari in moda, ecc.) con responsabilità simili e requisiti di base.
Esigenze riguardo conformità e privacy
- Rispetto delle norme sulla parità di trattamento e privacy (GDPR) dove citato; indicazioni sull’informativa privacy e consenso al trattamento dati personali.
- Impegno a inviare CV citando riferimento e rispettare le informative aziendali.
Questo riassunto non sostituisce gli annunci originali; si raccomanda di consultare le offerte complete per dettagli su sede, retribuzione, contratto e requisiti specifici.