Contabile - cat. protetta art. 18

Zeta Service Individua

Padova

In loco

EUR 30.000 - 35.000

Tempo pieno

4 giorni fa

Candidati tra i primi

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare aziendale €250

Orario full-time o part-time

Descrizione del lavoro

Zeta Service, azienda operante nel settore metalmeccanico, cerca una risorsa da inserire nell'area Amministrazione come Contabile. Il candidato sarà parte di un team amministrativo strutturato e supporterà le attività contabili ordinarie, con percorsi di crescita verso maggiore autonomia.

È prevista la possibilità di orario full-time o part-time. La RAL indicativa è tra 30.000 e 35.000 euro, con possibilità di arrivare a 38.000 per maggiore seniority, e welfare aziendale di 250 euro.

Competenze

Diploma o Laurea in ambito economico, contabile, amministrativo o discipline correlate.
Buona familiarità con Microsoft Excel.
Appartenenza alle Categorie Protette – Art. 18 della Legge 68/99.

Mansioni

Registrare e verificare la documentazione relativa alle operazioni contabili.
Dare supporto alla gestione dei flussi amministrativi legati a clienti e fornitori.
Predisporre, organizzare e conservare la documentazione di competenza dell'ufficio.
Raccogliere le informazioni necessarie alla gestione delle note spese e verificarne la correttezza.
Mantenere ordinati e aggiornati gli archivi e i sistemi amministrativi.
Affiancare i colleghi nelle attività di routine e nelle scadenze periodiche.
Acquisire gradualmente la responsabilità di specifici procedimenti amministrativo-contabili.

Formazione

Diploma o Laurea in ambito economico, contabile, amministrativo o discipline correlate

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Italia, Veneto, Padova, Industria metalmeccanica, Amministrazione/Paghe

Luogo di lavoro:

Luogo di lavoro: Italia , Veneto , Padova

Settore:

Ruolo: Amministrazione/Paghe

Data ultimo aggiornamento:

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Descrizione annuncio

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Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.

Per un'azienda consolidata nel comparto dell'impiantistica, ricerchiamo una persona da inserire nell'area Amministrazione con il ruolo di Contabile, appartenente alle Categorie Protette (Art. 18).

La persona entrerà in un team amministrativo già strutturato e sarà coinvolta nella gestione delle attività contabili ordinarie, con un perimetro iniziale trasversale tra ciclo attivo e ciclo passivo. L'obiettivo è accompagnare la risorsa verso una crescente indipendenza nella gestione delle proprie responsabilità.

Tra le principali responsabilità:

Registrare e verificare la documentazione relativa alle operazioni contabili.
Dare supporto alla gestione dei flussi amministrativi legati a clienti e fornitori.
Predisporre, organizzare e conservare la documentazione di competenza dell'ufficio.
Raccogliere le informazioni necessarie alla gestione delle note spese e verificarne la correttezza.
Mantenere ordinati e aggiornati gli archivi e i sistemi amministrativi.
Affiancare i colleghi nelle attività di routine e nelle scadenze periodiche.
Acquisire gradualmente la responsabilità di specifici procedimenti amministrativo-contabili, arrivando a gestirli in autonomia.
Appartenenza alle Categorie Protette – Art. 18 della Legge 68/99.
Diploma o Laurea in ambito economico, contabile, amministrativo o discipline correlate.
Conoscenza dei fondamenti di contabilità e dei principali adempimenti amministrativi.
Buona familiarità con Microsoft Excel.
Aver già maturato un'esperienza in uffici amministrativi o contabili rappresenta un elemento preferenziale, ma non costituisce un requisito imprescindibile.
Precisione nella gestione dei dati, senso dell'organizzazione e affidabilità.
Inserimento in una realtà aziendale stabile e con prospettive di sviluppo.
Percorso iniziale di onboarding e affiancamento con possibilità di ampliare progressivamente il proprio livello di responsabilità.
Opportunità di valutare un orario full-time o part-time, in funzione del profilo e delle esigenze organizzative.
RAL indicativa di €30.000-35.000, con possibilità di raggiungere €38.000 per persone con maggiore seniority.
Welfare aziendale del valore di €250.
Piano di incentivazione collegato agli obiettivi, articolato su base trimestrale, semestrale e annuale.