Contabile

ManpowerGroup; Torino; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un/a Contabile a Torino Nord per gestire la contabilità di 4 società e supportare la predisposizione del bilancio. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di incremento salariale, premi annuali e diversi benefit, come assicurazione. Il candidato ideale ha esperienza in ruoli analoghi e ottima conoscenza di Excel e gestionali contabili. Flexibilità oraria inclusa.

Servizi

Assicurazione vita

Assicurazione sanitaria

Premi annuali detassati

Flessibilità oraria

Lunghi periodi di chiusura aziendale

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli analoghi richiesta.
• Ottima conoscenza di Excel e Outlook necessaria.
• Supporto alla predisposizione del bilancio è un plus.

Mansioni

• Gestione della contabilità clienti per 4 società.
• Gestione della contabilità fornitori.
• Gestione banche e casse.
• Scritture in partita doppia.
• Supporto alla predisposizione del bilancio.

Conoscenze

Contabilità clienti

Contabilità fornitori

Scritture in partita doppia

Utilizzo Excel

Utilizzo Outlook

Esperienza con gestionali contabili

Strumenti

Esolver

Descrizione del lavoro

Ricerca per azienda cliente un/a Contabile – Torino Nord

Per realtà strutturata e dinamica operante su Torino Nord, siamo alla ricerca di una figura Contabile da inserire all’interno dell’area amministrativa.

🎯 Responsabilità principali

• Gestione della contabilità clienti per 4 società
• Gestione della contabilità fornitori
• Gestione banche e casse
• Scritture in partita doppia
• Supporto base alla predisposizione del bilancio (in collaborazione con studio contabile esterno)
• Ottima conoscenza di Excel e Outlook
• Esperienza nell’utilizzo di gestionali contabili (preferibile Esolver)
• Esperienza pregressa in ruoli analoghi

📄 Contratto e retribuzione

• Possibilità di incremento salariale già previsto in lettera di assunzione al superamento di 12 mesi (contratto a tempo determinato)
• Benefit: assicurazione vita, sanitaria e invalidità
• Premi annuali detassati (circa €5.000)
• Flessibilità oraria in entrata/uscita
• Lunghi periodi di chiusura aziendale per favorire la conciliazione vita-lavoro