Contabile

Lavoropiù SpA; Brescello; Presencial; EUR 25.000 - 26.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Buoni pasto

Descripción de la vacante

Lavoropiù Spa, filiale di Reggio Emilia, cerca un/una Contabile per azienda cliente di Brescello, specializzata nel settore elettrico. La risorsa sarà inserita nell’ufficio amministrativo e si occuperà della gestione contabile fino alla chiusura del bilancio, affiancando le risorse esistenti.

Requisiti: esperienza pregressa in ambito amministrativo e contabile, buona conoscenza delle attività contabili fino alla chiusura del bilancio, uso corretto degli strumenti informatici, precisione,

Formación

• Esperienza pregressa in ambito amministrativo e contabile.
• Conoscenza delle attività contabili fino alla chiusura del bilancio.
• Buon utilizzo degli strumenti informatici.
• Precisione, flessibilità e organizzazione.

Responsabilidades

• Gestione amministrativa e contabile fino alla chiusura del bilancio.
• In affiancamento alle risorse già operative.

Conocimientos

Esperienza amministrativa

Contabilità

Informatica

Descripción del empleo

Lavoropiù Spa, filiale di Reggio Emilia, ricerca per azienda cliente di Brescello specializzata in ambito elettrico, la figura di un o una:

CONTABILE

La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio amministrativo, si occuperà della gestione amministrativa e contabile aziendale fino alla chiusura del bilancio, in affiancamento alle risorse già operative.

REQUISITI

Esperienza pregressa e in ambito amministrativo e contabile

Conoscenza delle attività contabili fino alla chiusura del bilancio

Buon utilizzo degli strumenti informatici

Precisione, flessibilità e organizzazione

Orario di lavoro:

Full time dal lunedì al venerdì: dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 13:00 alle 17:00

Sede di lavoro:

Brescello (RE)

Contratto:

CCNL Metalmeccanica Industria, RAL indicativa tra i 25k e i 26k e buoni pasto.

Scopo stabilità

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea

con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di

trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del

2003).