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EY Consulting cerca candidati per stage o ingresso in Consulting a Milano, con possibilità di lavoro in contesti internazionali. In EY, l'AI e le tecnologie emergenti guidano progetti di trasformazione e permettono di acquisire competenze, relazioni e capacità di giudizio utili per crescere.
L'annuncio offre formazione continua, piani di sviluppo di carriera, welfare aziendale, mobilità internazionale e lavoro ibrido.
Location: Milano
Vuoi dare il via alla tua carriera in un ambiente internazionale dove le tue idee contano davvero?
In un contesto in cui l’AI e le tecnologie emergenti stanno ridisegnando il modo di lavorare, in EY potrai sviluppare competenze, relazioni e capacità di giudizio che rendono unico il contributo di ogni persona.
Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti:
In questo annuncio potrai candidarti spontaneamente alle opportunità professionali in stage o entry level presenti nella Service Line Consulting.
Che cosa facciamo nel Consulting:
In EY Consulting ci impegniamo a trasformare le aziende attraverso quattro aree chiave:
Chi stiamo cercando:
Le nostre sedi:
Il team Consulting è presente nelle sedi di: Milano, Roma, Bari, Torino, Trieste, Cagliari.
Avrai infine l’opportunità di:
Possibile Inquadramento e retribuzione:
In caso di assunzione in apprendistato è previsto un range retributivo lordo compreso tra 24.000 e 29.500 euro definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione.
Nel caso in cui l’assunzione avvenisse con un iniziale stage curriculare/extracurriculare è prevista un indennità di tirocinio mensile di 1.000 euro.
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e
background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.
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EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.
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