Consultant/Senior Consultant ambito Monetica (Issuing & Acquiring)

BIP; Lombardia; Hybride; EUR 28 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Corsi di formazione

Lavoro flessibile

Assicurazione sanitaria

Ticket restaurant

Pari opportunità

Résumé du poste

BIP cerca un Consultant/Senior Consultant nell'ambito Monetica per guidare progetti di pagamento open banking e consulenza ai principali attori finanziari. Si richiede esperienza in Issuing/Acquiring, conoscenza della normativa PSD2 e capacità di fidelizzare i clienti offrendo soluzioni su misura.

La posizione prevede crescita professionale, formazione continua e flessibilità di lavoro, con opportunità di lavorare sia in ufficio che da remoto in base al progetto e al responsabile di riferimento.

Qualifications

• Buona conoscenza dei sistemi di pagamento e delle relative dinamiche e normative.
• Esperienza come analista funzionale o project manager di progetti IT.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Responsabilités

• Gestire progetti IT end-to-end nel contesto Monetica.
• Analizzare requisiti e definire soluzioni E2E Issuing/Acquiring.

Connaissances

Sistemi di pagamento

Analisi funzionale

Project management IT

Inglese

Description du poste

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Financial Services. Siamo in grado di anticipare le continue evoluzioni del mondo Fintech, mettendo a disposizione le nostre competenze alle principali banche, assicurazioni e Payment Service Providers presenti sul mercato. Supportiamo i servizi finanziari nel rinnovamento e sviluppo tecnologico, in ambito Open Innovation, Data Economy e Omnicanalità, agendo sulle leve del P&L value initiatives e dell’Enterprise Value/Share Value.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Consultant/Senior Consultant - ambito Monetica

• Hai una buona conoscenza dei sistemi di pagamento e delle relative dinamiche e normative;
• Hai esperienza sulla definizione e analisi di soluzioni E2E della moneta elettronica (Issuing&Acquiring);
• Hai maturato una significativa esperienza come analista funzionale o project manager di progetti IT;
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
• Sai come fidelizzare il cliente, offrendo le migliori soluzioni;
• Hai buona conoscenza del mondo Issuing, processi/prodotti per l'emissione e la gestione di carte di credito;
• Hai buona conoscenza del mondo Acquiring, processi/prodotti per l'accettazione delle carte di credito sui terminali POS Bancomat;
• Hai buona conoscenza dei processi e prodotti relativi all'accettazione ed emissioni di carte del circuito domestico;
• Hai buona conoscenza della normativa di riferimento PSD2 per Prestatori (PSP) ed Utilizzatori (USP) dei servizi di pagamento (PSD, SEPA)
• Hai buona conoscenza dei principali sistemi di pagamento (ATM; POS)

Perché scegliere BIP

• Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo,aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono dilavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente, conserveremo il tuo curriculum all’interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprisse opportunità maggiormente coerenti al tuo percorso e alle competenze da te maturate.

Cosa offriamo

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 28.000 e € 33.000 per il grade Consultant e tra€ 34.000 e € 40.000 per il grade Senior Consultant.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).