Consultant - Risk/Recovery & Resolution

Business Integration Partners; Milano; In loco; EUR 28.000 - 33.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Corsi formativi

Work-life integration

Policy Agile

Descrizione del lavoro

Business Integration Partners ricerca un Consultant - Risk/Recovery & Resolution per accompagnare banche e assicurazioni nelle sfide regolamentari.

La posizione prevede attività di definizione, implementazione e revisione di Recovery & Resolution Planning, coinvolgendo Risk Management, Finance e Compliance, con focus su BRRD/IRRD e ambienti regolatori europei. Richiesta almeno 1 anno di esperienza in società di consulenza e ottima padronanza dell’inglese.

Competenze

• Buona conoscenza del mondo bancario e assicurativo.
• Conoscenza della regolamentazione bancaria europea BRRD/IRRD (DORA/CRR/CRD è un plus).
• Capacità analitiche nell’interpretazione di testi normativi.
• Esperienza in progetti di regolamentazione bancaria e risk governance.
• Esperienza nel coordinamento di attività progettuali con team interni ed esterni.

Mansioni

• Definire e implementare framework di Recovery & Resolution Planning.
• Supportare Risk Management, Finance e Compliance nelle attività di vigilanza.
• Interfacciarsi con stakeholder di alto livello per allineare requisiti normativi e obiettivi.
• Predisporre deliverable a supporto di audit e supervisione regolamentare.

Conoscenze

Conoscenza bancaria

BRRD/IRRD regolamentazione

Analisi normativa

Project Management

Gestione crisi bancarie

Interazione con stakeholder

Delivery e audit supporto

Recovery/Resolution planning

Inglese

Descrizione del lavoro

Consultant - Risk/Recovery & Resolution

Entra nel nostro mondo.Trasforma insieme a noi.Quale sarà la tua sfida? Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Financial Services, siamo in grado di anticipare le continue evoluzioni del mondo Fintech, mettendo a disposizione le nostre competenze alle principali banche, assicurazioni e Payment Service Providers presenti sul mercato. Supportiamo i servizi finanziari nel rinnovamento e sviluppo tecnologico, in ambito Open Innovation, Data Economy e Omnicanalità, agendo sulle leve del P&A value initiatives e dell’Enterprise Value/Share Value.Sarai coinvolto in progetti di alta complessità in ambito regolamentare e dovrà contribuire alla definizione, implementazione e revisione dei framework di Recovery & Resolution Planning per istituzioni finanziarie di primario livello, supportando le funzioni di Risk Management, Finance e Compliance.

Sei tu il nostro nuovo collega? Se hai maturato un’esperienza di almeno 1 anno presso primarie società di consulenza e sei in possesso dei seguenti requisiti:

• Hai una buona conoscenza del mondo bancario e assicurativo e/o del credito al consumo
• Hai maturato una buona conoscenza della regolamentazione bancaria europea, con particolare riferimento a BRRD/IRRD (costituisce un plus la conoscenza di DORA, CRR/CRD)
• Hai sviluppato buone capacità analitiche nell’interpretazione e nell’applicazione di testi normativi
• Hai familiarità con metodologie di Project Management e strumenti di analisi regolamentare
• Hai maturato esperienze pregresse in progetti di regolamentazione bancaria e risk governance
• Hai maturato esperienza nel coordinamento delle attività progettuali con team interni ed esterni
• Hai maturato esperienza nell'interazione con stakeholder di alto livello per garantire coerenza tra requisiti normativi e obiettivi strategici dei clienti
• Sei in grado di identificare le aree di miglioramento nei processi di gestione delle crisi bancarie
• Hai sviluppato buone capacità di redazione di deliverable a supporto di audit e supervisione regolamentare
• Hai sviluppato buone capacità di predisposizione e aggiornamento di Recovery Plans e Resolution Plans, in collaborazione con le funzioni interne e le autorità di vigilanza
• Hai buona padronanza della lingua inglese
• Possiedi ottime capacità comunicative e relazionali
• Hai una forte attitudine al lavoro in team multidisciplinari
• Sei una persona proattiva, flessibile e orientata al risultato

Perchè Bip?

People at the center of our culture Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

Challenge yourself

Avrà la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 3500 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 5000 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Cosa offriamo

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra 28.000 e 33.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato. L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici IndustriaLa retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda). Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione. Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). Full time.

Posting Date: 2026-08-04