Consulenti Immobiliari - Filiale di San Severo

Iconacasa Spa Franchising Immobiliare; San Severo; On-site; EUR 11,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Retribuzione mensile fissa + bonus

Formazione costante e affiancamento

Opportunità di crescita professionale

Ambiente giovane e meritocratico

Job summary

Iconacasa S.p.A. seleziona nuove risorse per l’ufficio di San Severo nel ruolo di Consulente Immobiliare. La posizione offre opportunità per giovani talenti interessati a crescere nel mondo della consulenza e della vendita, con formazione e coaching a supporto.

Il candidato ideale possiede buone capacità comunicative, spirito di iniziativa e predisposizione al lavoro di squadra. Si offre percorso formativo, affiancamento e opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e

Qualifications

• Esperienza commerciale non obbligatoria ma benvenuta.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Motivazione, dinamismo e spirito di iniziativa.
• Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Pacchetto Office.

Responsibilities

• Attività di telemarketing e sviluppo di nuovi contatti.
• Ricerche di mercato e analisi del territorio.
• Gestione delle pubbliche relazioni.
• Consulenza e assistenza al cliente.
• Sviluppo e gestione delle opportunità commerciali.

Skills

Ricerca di mercato

Telemarketing

Relazioni con clienti

Consulenza al cliente

Tools

Pacchetto Office

Job description

Iconacasa S.p.A., franchising immobiliare in forte espansione su tutto il territorio nazionale, seleziona nuove risorse da inserire nel proprio ufficio di San Severo con il ruolo di Consulente Immobiliare.

La nostra ricerca è rivolta sia a professionisti con esperienza nel settore immobiliare e commerciale, sia a candidati alla prima esperienza lavorativa, interessati a intraprendere un percorso professionale nel mondo della consulenza e della vendita.

Non cerchiamo necessariamente persone già formate: cerchiamo soprattutto motivazione, intraprendenza, capacità relazionali e voglia di mettersi in gioco.

La risorsa sarà inserita in un ambiente giovane, dinamico e meritocratico, con il supporto del team Risorse Umane, che accompagnerà il percorso di inserimento attraverso formazione, affiancamento e attività di coaching.

DI COSA TI OCCUPERAI

• Attività di telemarketing e sviluppo di nuovi contatti.
• Ricerche di mercato e analisi del territorio.
• Gestione delle pubbliche relazioni.
• Consulenza e assistenza al cliente.
• Sviluppo e gestione delle opportunità commerciali.

CHI CERCHIAMO

Valutiamo con interesse candidati con esperienza commerciale, nella vendita o nella gestione dei clienti, ma anche persone senza esperienza specifica, purché motivate a imparare e a costruire un percorso di crescita.

In Particolare, Ricerchiamo

• Buone capacità comunicative e relazionali.
• Predisposizione al contatto con il pubblico e all'attività commerciale.
• Capacità di lavorare in squadra e per obiettivi.
• Buone capacità di ascolto e comprensione delle esigenze del cliente.
• Intraprendenza, dinamismo e spirito d'iniziativa.
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office e posta elettronica).

L'esperienza nel settore immobiliare o commerciale costituisce un valore aggiunto, ma non rappresenta un requisito indispensabile.

COSA OFFRIAMO

• Retribuzione mensile fissa commisurata all’esperienza del candidato + bonus.
• Formazione costante e affiancamento iniziale.
• Attività specifiche di coaching e sviluppo delle competenze.
• Concrete opportunità di crescita personale e professionale.
• Un ambiente giovane, dinamico e meritocratico.
• Numerose attività di team building.

SEDE DI LAVORO:

San Severo (FG)

Se hai esperienza commerciale, se provieni da un altro settore o se fossi semplicemente alla ricerca di una nuova opportunità professionale, potresti essere la persona che stiamo cercando.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.