Consulente telefonico outbound - categorie protette (l. 68/99)

Bachecalavoro; Lucca; In loco; EUR 20.000 - 24.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto iniziale 6 mesi

CCNL Terziario e Commercio - 5° liv.

RAL €22.000

Smart Working 1 giorno/settimana

Orario 9:00-17:30

Ambiente dinamico e sviluppo

Descrizione del lavoro

Malo HR cerca una risorsa come consulente telefonico outbound appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99) per supportare attività di ricerca e selezione del personale a Lucca.

Contratto iniziale di 6 mesi, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato, CCNL Terziario e Commercio - 5° livello, RAL di €22.000,1 giorno di Smart Working a settimana, orario 9:00-17:30, lunedì–venerdì. La posizione prevede collaborazione con il team HR, gestione candidati e supporto amministrativo, con

Competenze

• Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99.
• Laurea in discipline umanistiche, Psicologia, Risorse Umane o affini.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Approccio analitico e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
• Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.

Mansioni

• Ricerca e selezione del personale attraverso i principali canali di recruiting.
• Individuare e attrarre candidati in linea con i profili ricercati.
• Condurre colloqui telefonici e conoscitivi per valutare competenze, esperienze e motivazione.
• Garantire ai candidati un'esperienza di selezione positiva, fornendo feedback.
• Collaborare con il team HR condividendo informazioni e best practice.
• Supportare le attività amministrative e organizzative legate ai processi di recruiting.

Conoscenze

Relazioni interpersonali

Comunicazione

Analisi

Gestione delle priorità

Inglese

Formazione

Laurea in discipline umanistiche / Psicologia / HR

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Lucca

Malo HR è una società di consulenza aziendale specializzata nell'ambito Risorse Umane.

Affianchiamo le aziende nella gestione e nello sviluppo strategico delle persone: dalla ricerca e selezione alla retention dei talenti, fino allo sviluppo organizzativo.

Ci caratterizza un approccio consulenziale strutturato che integra persone, processi e obiettivi di business, con lo scopo di migliorare performance, stabilità e crescita nel tempo.

Ci posizioniamo come un partner strategico che lavora a fianco di aziende e manager. Il nostro intervento parte dalla comprensione del contesto organizzativo, delle persone e degli obiettivi di business, per costruire soluzioni HR realmente utili e applicabili.

Affianchiamo le aziende con un approccio innovativo ed è questo che ci consente di generare risultati sostenibili nel tempo e altrettanto significativi.

Per rafforzare il nostro team HR interno, siamo alla ricerca di un/a risorsa come consulente telefonico outbound appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99), che condivida il nostro approccio orientato al valore e alla consulenza.

Le principali attività:

• Svolgere attività di ricerca e selezione del personale attraverso i principali canali di recruiting.
• Individuare e attrarre candidati in linea con i profili ricercati.
• Condurre colloqui telefonici e conoscitivi per valutare competenze, esperienze e motivazione.
• Garantire ai candidati un'esperienza di selezione positiva, fornendo feedback durante l'iter.
• Collaborare con il team HR condividendo informazioni, best practice e contribuendo al miglioramento continuo dei processi di selezione.
• Supportare le attività amministrative e organizzative legate ai processi di recruiting.

Requisiti:

• Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99.
• Laurea in discipline umanistiche, Psicologia, Risorse Umane o affini.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Approccio analitico e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
• Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.

Cosa offriamo:

• Contratto iniziale di 6 mesi, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
• CCNL Terziario e Commercio - 5° livello.
• RAL di €22.000.
• 1 giorno di Smart Working a settimana.
• Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 17:30, con flessibilità in ingresso e uscita (37,5 ore settimanali).
• Inserimento in un ambiente dinamico, orientato alla collaborazione, alla crescita professionale e allo sviluppo continuo delle competenze.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.