Consulente tecnico commerciale Veneto

Geberit Italia; Milano; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore cerca un Consulente Tecnico Commerciale per gestire il portafoglio clienti e promuovere prodotti nel Veneto. La posizione richiede doti relazionali e una propensione alla vendita. Offriamo formazione continua e retribuzione fissa e variabile.

Servizi

Formazione strutturata

Auto e telepass come fringe benefit

Carta di credito aziendale

Competenze

• Pregressa esperienza in ruoli commerciali.
• Disponibilità a presidiare il territorio assegnato.

Mansioni

• Gestire il portafoglio clienti esistente.
• Promuovere prodotti presso clienti e installatori.
• Collaborare con altri dipartimenti aziendali.
• Tracciare l'attività su CRM.

Conoscenze

Doti relazionali

Propensione alla vendita

Conoscenza MS-OFFICE

Formazione

Diploma o laurea

Descrizione del lavoro

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SCOPO DELLA POSIZIONE

In ottica di consolidamento della struttura commerciale Geberit Marketing & Distribuzione SA ricerca per il mercato italiano un consulente tecnico commerciale per il Veneto (Venezia e Rovigo).

COMPITI PRINCIPALI

Responsabilità

• Gestione del portafoglio clienti esistente, oltre che individuazione di nuove opportunità di sviluppo commerciale sul territorio del Veneto (Venezia e Rovigo)
• Promuovere attivamente l'intera gamma di prodotti a marchio Geberit presso installatori, progettisti, grossisti e showroom di settore
• Collaborare in ottica di Gruppo con gli altri dipartimenti aziendali, al fine di garantire un servizio ottimale al cliente e la fidelizzazione dello stesso
• Tracciare in modo sistematico ed efficace l'attività svolta su CRM, al fine di garantire un completo flusso di informazioni anche agli altri dipartimenti interni

COMPETENZE E CONOSCENZE

Profilo

• Diploma o laurea
• Pregressa esperienza in ruoli commerciali e marcata propensione alla vendita
• Conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto MS-OFFICE
• Spiccate doti relazionali, sapendosi relazionare in modo consapevole con interlocutori diversificati
• Disponibilità a presidiare con costanza il territorio assegnato, presenziando anche ad attività di formazione, localmente o a livello nazionale

COMMENTI AGGIUNTIVI

Si offre

• Inserimento diretto in Gruppo internazionale, riconosciuto come leader di settore
• Percorso di formazione strutturato in fase iniziale, con un programma corporate che prevede due o tre mesi in HQ (Lugano), a cui segue la formazione continua on the job
• Retribuzione che si compone di una parte fissa e di un sistema variabile incentivante
• Assegnazione di auto e telepass come fringe benefit
• Carta di credito aziendale
• Condizioni secondo CCNL Commercio per le ulteriori specifiche