Consulente tecnico commerciale

Edilizia Alternativa; Italia; Remoto; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore edilizio cerca un consulente tecnico commerciale per la filiale di Bologna. Il candidato ideale avrà esperienza nel settore e dovrà sviluppare il portafoglio clienti promuovendo servizi di edilizia su fune. Si offre contratto di collaborazione con compenso fisso mensile di 1100-1300 euro, più bonus. Modalità di lavoro flessibile e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Autovettura aziendale

Smartphone

PC portatile

Carta carburante

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni come consulente commerciale in settori affini.
• Domicilio su Bologna e provincia, Ferrara, Modena.
• Disponibilità a brevi trasferte giornaliere.

Mansioni

• Sviluppare nuove opportunità di business.
• Valutare esigenze del cliente e proporre soluzioni tecniche.
• Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative

Forte orientamento al risultato

Capacità di guidare trattative complesse

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore o Laurea affine

Descrizione del lavoro

Chi siamo

Edilizia Alternativa nasce 10 anni fa con l’obiettivo di innovare e ottimizzare i processi edilizi mediante tecniche all’avanguardia, come l’intervento su fune. E’ stata tra le prime aziende in Italia ad introdurre questo servizio innovativo, e ad oggi conta più di 100 persone tra dipendenti e collaboratori e diverse sedi localizzate nel centro-nord Italia.

Cosa cerchiamo

Per potenziamento del team commerciale della nostra filiale di Bologna, siamo alla ricerca di un / una Consulente tecnico commerciale che si occupi di sviluppare e incrementare il portafoglio clienti dell’azienda, promuovendo le sue attività e servizi innovativi (gli interventi edilizi su fune) tra i vari prospect (in particolare complessi condominiali). Il / La consulente si occuperà pertanto di attivare nuove opportunità commerciali, gestendo l’intero processo di proposta e negoziazione fino alla chiusura del contratto, con possibilità di crescita manageriale all’interno dell’azienda come Responsabile Commerciale d’Area, guidando un proprio team dedicato.

Mansioni

• Sviluppare nuove opportunità di business attraverso il procacciamento di nuovi clienti, in particolare complessi condominiali, proponendo i servizi di edilizia su fune dell’azienda (riqualificazioni di facciate, ristrutturazioni di balconi, opere di lattoneria e affini)
• Valutare le esigenze del cliente e proporre le soluzioni tecniche ed esecutive più adeguate
• Presentare le offerte tecnico-economiche elaborate dall’ufficio preventivi, negoziare con la committenza fino alla chiusura positiva del contratto
• Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti e monitorarne il livello di soddisfazione
• Eventuali altri adempimenti previsti dalla mansione

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria superiore preferibilmente ad indirizzo tecnico e / o Laurea affine
• Domicilio su Bologna e provincia, Ferrara, Modena
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni come consulente commerciale in uno o più dei seguenti settori : edile (preferenziale), ascensoristico, utensileria, ferramenta, fotovoltaico, automazione, impiantistico
• Disponibilità a brevi trasferte giornaliere
• Ottime capacità comunicative, abilità nel presentare soluzioni complesse e nel modulare il linguaggio in base al interlocutore
• Capacità di guidare trattative complesse e collaborare con reparti tecnici e operativi
• Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi

Si offre

Contratto di collaborazione in P.Iva di 1 o 2 anni, rinnovabili con lo stesso criterio temporale; in alternativa contratto iniziale Co.Co.Co (Collaborazione Coordinata e Continuativa) con successiva apertura della P.Iva

RAL

E’ previsto un compenso fisso mensile tra i 1100 e i 1300 euro più bonus provvigionali compresi tra il 5% e l’8% sul venduto (che verranno dettagliati in fase di colloquio)

Benefit

carta carburante o carta prepagata per il rimborso di pedaggi e carburante / autovettura aziendale ad uso lavorativo con carta carburante o carta prepagata per il rimborso di pedaggi e carburante; smartphone, Sim e PC portatile aziendale

Orario di lavoro

Nella fase iniziale di on-boarding è previsto orario full-time (9 : 00 – 18 : 00 con un’ora di pausa pranzo dalle 13 : 00 alle 14 : 00). Successivamente orario totalmente flessibile, senza vincoli

Modalità di lavoro

ad eccezione della fase di on boarding, che si svolgerà nella filiale di Bologna , è prevista una modalità di lavoro full-remote senza obbligo di presenza in filiale (se non per riunioni di coordinamento e briefing strategici)

Pari opportunità

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198 / 2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276 / 2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.