Consulente Sicurezza Junior - tecnico prevenzione sicurezza ambienti di lavoro

ISO Semplice; Campobasso; Hybrid; EUR 21,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Formazione continua

Incentivi obiettivi

Job summary

STRATEGIX SRLS cerca un Consulente Sicurezza Junior da inserire a Campobasso. Inizialmente affiancato al Responsabile Sicurezza, si occupere0 di valutazione dei rischi e preparazione della documentazione per imprese e cantieri.

Con lb4acquisizione di autonomia, si svilupperanno competenze su DVR, PSC, POS, PIMUS e DUVRI e gestione delle relazioni con i clienti. Richiesta motivazione, basi normative, capacite0 organizzative e formazione tecnica.

Qualifications

• Formazione tecnica nel settore salute e sicurezza sul lavoro.
• Conoscenza base della normativa vigente in materia.
• Buone capacite0 organizzative e propensione al lavoro di squadra.

Responsibilities

• Attivite0 relative alla valutazione dei rischi e predisposizione della documentazione per imprese e cantieri.
• Sopralluoghi presso cantieri e aziende in futuro, con affiancamento al Responsabile Sicurezza.
• Redazione e gestione di DVR, PSC, POS, PIMUS, DUVRI e contatti con i clienti.

Skills

Precisione

Organizzazione

Affidabilite0

Lavoro di squadra

Capacite0 di apprendimento

Education

Laurea in ingegneria

Diploma tecnico

Tools

Microsoft Office

Adobe Acrobat

AutoCAD

Job description

Hai una formazione tecnica, ti interessa il settore della salute e sicurezza sul lavoro e cerchi un'opportunità che ti permetta di costruire un percorso professionale concreto, acquisendo progressivamente autonomia e responsabilità?

STRATEGIX SRLS, realtà specializzata e in crescita nel settore delle costruzioni e nei servizi di formazione, consulenza e sicurezza sul lavoro, opera principalmente a supporto delle imprese edili e dei cantieri attraverso un'offerta specialistica che comprende documentazione obbligatoria, consulenza in materia di salute e sicurezza, formazione, audit e sistemi di gestione ISO.

Per potenziare il proprio team siamo alla ricerca di un/una:

Consulente Sicurezza Junior - tecnico prevenzione sicurezza ambienti di lavoro

Sede: Campobasso (CB)

Cerchiamo una persona precisa, organizzata e affidabile, con una buona predisposizione al'apprendimento e al lavoro di squadra. Una risorsa che abbia interesse a sviluppare competenze tecniche e capacità relazionali e che sia motivata a costruire nel tempo un percorso professionale all'interno di una realtà di piccole dimensioni, dove il rapporto diretto con i responsabili permette di seguire da vicino tutte le fasi del lavoro.

La risorsa selezionata si occuperà inizialmente, con il supporto e l'affiancamento del Responsabile Sicurezza, delle attività relative alla valutazione dei rischi e alla predisposizione della documentazione per imprese e cantieri.

In particolare, il percorso di formazione riguarderà la redazione e gestione di documenti quali DVR, valutazioni dei rischi specifici, PSC, POS, PIMUS, DUVRI e PEE, oltre alle ulteriori attività documentali connesse alla consulenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

La persona verrà inoltre formata sulla normativa vigente e sulle modalità di gestione della documentazione e dei rapporti con le imprese clienti.

Con l'acquisizione di autonomia e competenze, il ruolo evolverà progressivamente verso lo svolgimento dei sopralluoghi presso cantieri e aziende, la verifica delle condizioni di sicurezza, l'individuazione delle misure preventive e protettive e il supporto ai clienti nella gestione degli aspetti di salute e sicurezza sul lavoro.

La risorsa selezionata potrà inoltre acquisire competenze nella gestione delle certificazioni e, con l'esperienza, arrivare a supportare l'inserimento e la formazione di nuove risorse.

L'obiettivo del percorso è arrivare progressivamente a una gestione autonoma delle attività di consulenza, dei sopralluoghi e dei rapporti con i clienti, con la possibilità di assumere nel tempo responsabilità sempre maggiori fino alla gestione di un processo aziendale.

Offriamo un contratto da dipendente con orario da definire in funzione del profilo e delle esigenze organizzative, con applicazione del CCNL Studi Tecnici. La tipologia e la durata del contratto iniziale saranno definite in funzione della seniority, dell'esperienza e delle competenze della persona selezionata.

Sono previsti affiancamento iniziale, formazione e corsi di aggiornamento professionale, oltre a integrazioni per le trasferte, buoni pasto e incentivi collegati al raggiungimento di obiettivi personali e aziendali.

Il percorso di crescita prevede la possibilità di assumere progressivamente maggiori responsabilità e, nel tempo, arrivare a ricoprire il ruolo di Responsabile del Processo.

Requisiti: vogliamo incontrare una persona con una formazione tecnica, interessata a costruire un percorso professionale nel settore della salute e sicurezza sul lavoro.

È richiesta una buona conoscenza della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro, oltre a capacità di apprendimento, organizzazione e lavoro in squadra.

Costituiscono titolo preferenziale una laurea in ingegneria o un diploma di tipo tecnico e un'esperienza professionale di circa due anni, preferibilmente maturata nel settore della sicurezza sul lavoro, della consulenza tecnica o delle costruzioni.

Saranno valutati anche profili junior, purché dotati di una solida preparazione tecnica, buone capacità organizzative e forte motivazione a sviluppare competenze nella consulenza in materia di salute e sicurezza.

È inoltre richiesta una buona dimestichezza con gli strumenti informatici e, in particolare, con Microsoft Office, Adobe Acrobat e AutoCAD.

Costituiscono titolo preferenziale l'esperienza nella redazione di documentazione per imprese e cantieri, la conoscenza di DVR, PSC, POS, PIMUS e DUVRI, l'esperienza nei sopralluoghi e nella gestione dei rapporti con i clienti e la conoscenza dei sistemi di gestione ISO.

All'inizio l'attività si svolgerà prevalentemente in ufficio, attraverso un percorso di affiancamento e formazione. Con l'acquisizione di autonomia, il ruolo prevederà progressivamente sopralluoghi presso cantieri e aziende, attività di formazione e un rapporto sempre più diretto con i clienti.