Consulente servizi

Concessionaria Cappello & Figli; Ragusa; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Proprietario presso CAPPELLO GIOVANNI & FIGLI S.R.L.

Chi siamo

Siamo una concessionaria ufficiale Stellantis, attiva nelle vendite e nel post-vendita di autovetture e veicoli commerciali. In un percorso di crescita del reparto service e ricambi, ricerchiamo due figure da inserire nel nostro organico:

🔹 Accettatore / Service Advisor

🔹 Magazziniere Ricambi Automotive

Competenze richieste per la figura di Accettatore/service advisor

• Accoglienza clienti e apertura ordini di lavoro
• Diagnosi preliminare e preparazione preventivi
• Gestione agenda officina e pianificazione appuntamenti
• Coordinamento lavori con tecnici e magazzino ricambi
• Gestione garanzie Stellantis
• Consegna veicoli, verifica qualità e customer care
• Attività di manutenzioni, garanzie, servizi post-vendita
• Esperienza nel ruolo di accettatore oppure in officina/meccanica
• Buone capacità comunicative e relazionali
• Competenze base di meccanica automobilistica
• Ottima organizzazione e gestione delle priorità
• Conoscenza DMS/gestionali (preferibile automotive)
• Orientamento al cliente e al problem solving

Competenze richieste per la figura Magazziniere Ricambi

• Gestione del magazzino ricambi Stellantis (ricezione, stoccaggio, inventario)
• Preparazione ricambi per officina e vendita diretta al banco
• Gestione ordini, riordini e fornitori del gruppo Stellantis
• Caricamento documenti e uso gestionale DMS
• Supporto ai tecnici e all’accettazione per ordini di lavoro
• Accoglienza clienti ricambi e vendita al dettaglio
• Esperienza in magazzino ricambi automotive (preferibile)
• Conoscenza cataloghi elettronici e codici ricambi
• Buona manualità e ordine nella gestione merci
• Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team
• Uso PC, gestionali e strumenti di magazzino
• Inserimento in team con contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato (CCNL)
• Affiancamento e formazione costante
• Prospettiva di crescita in ambiente giovane e dinamico
• Affiancamento e formazione costante tecnico-organizzativa
• Opportunità di crescita professionale
• Inserimento all'interno di un gruppo di lavoro giovane e dinamico