Consulente Junior - Family Business

The European House-Ambrosetti; Milano; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante società di consulenza italiana cerca un Consulente Junior per l'area Famiglia-Imprese. La posizione richiede 2-3 anni di esperienza e un forte interesse per la consulenza. Offriamo un contesto professionale dinamico e opportunità di crescita. Competenze richieste includono project management e conoscenza della governance aziendale.

Servizi

Contesto professionale in forte crescita

Ottime prospettive di crescita personale e professionale

Competenze

• 2-3 anni di esperienza professionale nel settore.
• Capacità di ascolto, riservatezza, precisione e autonomia.
• Disponibilità a trasferte.

Mansioni

• Supportare le imprese nei passaggi generazionali.
• Rivedere le strutture societarie e statutarie.
• Strutturare la governance e l’organizzazione.

Conoscenze

Project management

Italiano madrelingua

Inglese fluente

Ottima conoscenza MS Office

Formazione

Laurea Magistrale a pieni voti in discipline economiche e/o giuridiche

Descrizione del lavoro

Join to apply for the Consulente Junior - Family Business role at The European House-Ambrosetti

TEHA Group, controllata da The European House – Ambrosetti, è una società di circa 300 persone attiva sin dal 1965 e cresciuta negli anni in modo significativo grazie al contributo di molti Partner, con numerose attività in Italia, in Europa e nel Mondo.

Il Gruppo ha una presenza diffusa in tutta Italia e diversi uffici esteri, oltre ad altre partnership nel mondo. Ogni anno serviamo nella Consulenza circa 1.500 clienti realizzando più di 450 Studi e Scenari strategici indirizzati a Istituzioni e aziende nazionali ed europee e circa 120 progetti per famiglie imprenditoriali. A questi numeri si aggiungono circa 3.500 esperti nazionali ed internazionali che ogni anno vengono coinvolti nei 850 eventi realizzati per gli oltre 18.000 manager accompagnati nei loro percorsi di crescita.

L’area di consulenza Family Business è attiva da circa 30 anni nell’ambito specifico dell’ottimizzazione del rapporto Famiglia-Impresa e della convivenza e continuità generazionale nelle Imprese Familiari. In questi anni, ha seguito complessivamente oltre 1.000 Famiglie Imprenditoriali in Italia, con tante situazioni aziendali e familiari differenti:

• dimensione aziendale: da un minimo di € 2 milioni ad un massimo di diversi miliardi di euro;
• dimensione familiare: da un minimo di 2 membri a un massimo di 42 membri.

Solo nel 2022, abbiamo affiancato su questi temi più di 100 Famiglie Imprenditoriali.

Posizione

Per rafforzare l’area di Milano stiamo cercando una risorsa con forti potenzialità e con 2-3 anni di esperienza professionale alle spalle da inserire nell’Area Imprese Familiari e Governance che avrà l’opportunità di conoscere da vicino le dinamiche tipiche delle famiglie imprenditoriali italiane.

La risorsa affiancherà il Partner di riferimento e i Senior Professional nella realizzazione di progetti di consulenza volti a:

• supportare le imprese nei passaggi generazionali e formare i membri della famiglia nello svolgere efficacemente il ruolo di Socio e membro del CdA;
• rivedere le strutture societarie e statutarie;
• strutturare in modo più professionale la governance e l’organizzazione;
• affiancare i giovani membri delle famiglie nel loro sviluppo professionale.

Requisiti

• Laurea Magistrale a pieni voti in discipline economiche e/o giuridiche;
• Interesse per i temi;
• Capacità di project management ed esperienza nella gestione di gruppi di lavoro/risorse;
• Ottima conoscenza MS Office (Word/Excel/PPT);
• Italiano madrelingua e inglese fluente;
• Il candidato ideale ha le seguenti caratteristiche: capacità di ascolto, riservatezza, precisione e autonomia nello svolgimento delle attività;
• Disponibilità a trasferte.

Altre informazioni

Cosa offriamo:

• Un contesto professionale in forte crescita, giovane e dinamico, caratterizzato dalla voglia di “far accadere le cose”;
• Una vista alta e impareggiabile sull’ecosistema italiano dell’innovazione pubblico e privato;
• Ottime prospettive di crescita personale e professionale;