Consulente Immobiliare - Junior

Gabetti Franchising Agency; Lombardia; On-site; EUR 18,000 - 30,000; Full time

Job summary

Gabetti Milano Pagano cerca una nuova figura da inserire nel team come Consulente Immobiliare Junior, anche alla prima esperienza. Cerchiamo una persona motivata, con buone capacità comunicative e il desiderio di costruire un percorso professionale nel settore immobiliare.

Per noi, le relazioni sono alla base del lavoro: ascoltare, comprendere le esigenze e accompagnare i clienti nelle loro scelte richiede attenzione, preparazione e costanza.

Qualifications

• Non è richiesta esperienza nel settore.
• Formazione continua e affiancamento sul campo.
• Supporto del team durante l'inserimento.

Responsibilities

• Ricercare nuove opportunità e sviluppare contatti sul territorio.
• Partecipare all’acquisizione di immobili.
• Costruire e gestire relazioni con proprietari e potenziali acquirenti.
• Organizzare appuntamenti e visite.
• Supportare il team nelle trattative e nelle compravendite.
• Sviluppare progressivamente il tuo portafoglio clienti.

Skills

Comunicazione efficace

Relazionali

Job description

Gabetti Milano Pagano cerca una nuova figura da inserire nel team come Consulente Immobiliare Junior, anche alla prima esperienza. Cerchiamo una persona motivata, con buone capacità comunicative e il desiderio di costruire un percorso professionale nel settore immobiliare. Per noi, le relazioni sono alla base del lavoro: ascoltare, comprendere le esigenze e accompagnare i clienti nelle loro scelte richiede attenzione, preparazione e costanza.

Di cosa ti occuperai

Attraverso un percorso di formazione e affiancamento, imparerai a:

• Ricercare nuove opportunità e sviluppare contatti sul territorio.
• Partecipare all’acquisizione di immobili.
• Costruire e gestire relazioni con proprietari e potenziali acquirenti.
• Organizzare appuntamenti e visite.
• Supportare il team nelle trattative e nelle compravendite.
• Sviluppare progressivamente il tuo portafoglio clienti.

Chi cerchiamo

Una persona con:

• Buone capacità comunicative e relazionali.
• Costanza, determinazione e voglia di imparare.
• Spirito di iniziativa e orientamento agli obiettivi.
• Capacità organizzative e predisposizione al lavoro di squadra.
• Interesse per il settore immobiliare.

Non è necessaria un’esperienza precedente nel settore.

• Formazione continua e affiancamento sul campo.
• Supporto del team durante il percorso di inserimento.
• Un percorso di crescita con responsabilità e autonomia progressive.
• Opportunità di crescita professionale ed economica legate alle competenze sviluppate e ai risultati raggiunti.