Consulente immobiliare

Tecnocasa immobili per l'impresa; Scandicci; In loco; EUR 12.000 - 15.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Computer aziendale

Sviluppo professionale

Viaggi premio

Descrizione del lavoro

Tecnocasa Immobili per l’Impresa cerca consulenti immobiliari Junior per l’ufficio di Scandicci. Contratto a tempo pieno in apprendistato; stipendio mensile fisso di 1200 € e provvigioni/bonus legati alla performance.

Il candidato non richiede esperienza, ma motivazione, intraprendenza e orientamento al cliente. Formazione continua, affiancamento da parte di professionisti e premi di produzione sono previsti.

Competenze

• Buone capacità di comunicazione.
• Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi.
• Spirito intraprendente e dinamico.
• Capacità di lavorare in team.

Mansioni

• Gestire ed ampliare il portafoglio clienti.
• Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate.
• Organizzare e condurre le visite degli immobili.
• Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità.

Conoscenze

Comunicazione

Orientamento al risultato

Intraprendenza

Lavoro di squadra

Formazione

Diploma di scuola superiore

Descrizione del lavoro

L’agenzia immobiliare Impresa Scandicci Le Signe sas affiliata Tecnocasa- Immobili per l'Impresa- franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2500 agenzie in Italia, è alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team per l’ufficio di Scandicci.

Stipendio mensile 1200,00 euro

Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale.

Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti:

• Buone capacità di comunicazione
• Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
• Spirito intraprendente e dinamico
• Capacità di lavorare in team.

Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di:

• Gestire ed ampliare il portafoglio clienti
• Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate
• Organizzare e condurre le visite degli immobili
• Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità.
• Un marchio noto con una rete capillare
• Fisso di €1000 indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance
• Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo
• Supporto costante
• Premi produzione
• Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari
• Ambiente stimolante e dinamico

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Apprendistato

• Computer aziendale
• Supporto allo sviluppo professionale
• Viaggi premio

Istruzione:

• Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)