Consulente HR

REMAX Maison; Roma; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia immobiliare a Roma è alla ricerca di un Recruiter energico per attrarre e selezionare i migliori consulenti immobiliari. La posizione prevede attività di sourcing di candidati, telemarketing outbound e gestione colloqui. Si richiedono eccellenti capacità comunicative e esperienza nel recruiting commerciale. Offriamo compenso fisso e variabile, con un ambiente professionale stimolante e percorso di crescita.

Competenze

• Capacità di comunicazione e negoziazione eccellenti.
• Forte orientamento agli obiettivi e resilienza.
• Organizzazione e precisione necessarie.

Mansioni

• Sourcing attivo di candidati.
• Telemarketing outbound per presentare il progetto.
• Screening CV e gestione dei colloqui.
• Onboarding delle nuove risorse.

Conoscenze

Eccellenti capacità di comunicazione telefonica

Negoziazione

Forte orientamento agli obiettivi

Organizzazione

Precisione

Dimestichezza con CRM

Descrizione del lavoro

Recruiter – RE / MAX Maison & RE / MAX Collection Maison (Roma)

Contratto : Collaborazione a

Partita IVA

• Presenza in sede (Roma) con flessibilità

Chi siamo

RE / MAX Maison e RE / MAX Collection Maison sono due agenzie del network RE / MAX a Roma, punto di riferimento per il mercato residenziale e di pregio. Cresciamo e cerchiamo una

Recruiter

energica che ci aiuti ad attrarre e selezionare i migliori consulenti immobiliari.

Cosa farai

Sourcing attivo di candidati (ricerca, liste, referral, social, eventi).

Telemarketing outbound : contatto telefonico quotidiano di potenziali candidati (chiamate a freddo / caldo) per presentare il progetto RE / MAX e fissare colloqui.

Screening CV e colloqui di pre-qualifica (telefonici e in presenza).

Gestione pipeline candidati e calendario colloqui.

Onboarding operativo delle nuove risorse, in collaborazione con il Management.

Requisiti

Eccellenti capacità di comunicazione telefonica e negoziazione.

Forte orientamento agli obiettivi e resilienza nell’attività di chiamata.

Organizzazione, precisione e dimestichezza con CRM.

Gradita esperienza in

recruiting commerciale

telemarketing ; plus se nel settore immobiliare.

Cosa offriamo

Collaborazione a

Partita IVA

(no rapporto di lavoro subordinato).

Compenso con parte fissa e variabile legata a risultati .

Metodo, formazione e materiali del network RE / MAX; ambiente strutturato e brand di forte richiamo.

Uffici moderni a Roma e percorso di crescita professionale.

Come candidarsi

Invia CV e una breve nota su perché sei la persona giusta per un ruolo

di recruiter

e al raggiungimento di obiettivi.

Oggetto email :

“Candidatura Recruiter – Nome Cognome” a [e-mail]