Consulente HR

Start Up Italia Srl; Rimini; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una start-up innovativa in Emilia-Romagna cerca un consulente per la divisione Banche, che dopo un periodo di formazione gestirà il processo di selezione e interagirà con i clienti. La posizione richiede capacità organizzative e relazionali, insieme a conoscenze in ambito commerciale e preferibilmente un background economico. Sono previsti un fisso mensile e premi aggiuntivi basati sulle performance.

Competenze

• Candidato di età compresa tra 35 e 50 anni.
• Precedenti esperienze in ambito commerciale richieste.
• Residenza in provincia di Rimini.

Mansioni

• Gestire il processo di selezione e rapporto con i clienti.
• Attività di lead generation sui social network.
• Colloqui telefonici per valutare motivazioni e interessi dei candidati.

Conoscenze

Capacità organizzative

Capacità relazionali

Orientamento agli obiettivi

Sistematicità

Serietà

Tenacia

Formazione

Diploma o Laurea (preferibilmente in materie economiche)

Strumenti

Conoscenze informatiche di base

Descrizione del lavoro

Una persona che possa diventare consulente per la divisione Banche. In particolare ricerchiamo un candidato che :

• Abbia capacità organizzative e relazionali;
• Sia propenso a lavorare per obiettivi;
• Dimostri sistematicità, serietà e tenacia;
• Condivida i nostri valori aziendali.

Il lavoro consisterebbe :

Dopo un breve periodo di formazione iniziale il candidato prenderà progressivamente in gestione l’intero processo di selezione e rapporto con i clienti al fine di renderli soddisfatti dei servizi erogati. In particolare :

• Attività di lead generation anche sui social network;
• Colloqui telefonici per cogliere motivazioni ed interessi dei candidati;
• Supporto operativo al cliente per la presentazione di una rosa di contatti;
• Effettuare chiamate di follow up / feedback;
• Riunioni settimanali;
• Aggiornamento reportistica.

Il candidato che farebbe al caso nostro :

• ha tra i 35 e i 50 anni;
• risiede in provincia di Rimini;
• è diplomato o laureato (preferibilmente in materie economiche);
• ha conoscenze informatiche di base;
• ha avuto precedenti esperienze in ambito commerciale.

Contratto e prospettive future :

La retribuzione si compone di un fisso mensile e di una quota variabile e premi aggiuntivi. Il candidato inizierà inizialmente come collaboratore e risponderà ad un consulente senior, per poi diventare a sua volta consulente junior e senior.

Per candidarti compila il seguente form inserendo nelle Note il riferimento “CONSULENTE HR” :

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