Consulente HR

Pontesilli; Italien; Remote; EUR 15.000 - 18.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Minimo garantito €1500 lordo/mese

Formazione continua e piano di Svilupp

Percorsi ed iniziative di sviluppo

Zusammenfassung

Pontesilli cerca un consulente HR da inserire nel team, punto di riferimento per clienti e candidati nel settore salute e benessere. L'attività comprende acquisizione nuovi clienti, gestione di quelli attivi, reclutamento e assistenza.

Si richiede flessibilità, tenacia e spirito commerciale, capacità di lavorare in team e propensione allo sviluppo di relazioni. Sarà offerta formazione continua e opportunità di crescita.

Qualifikationen

• Attitudine allo sviluppo di relazioni commerciali e contatto con pubblico.
• Interesse per crescita professionale.
• Flessibilità e tenacia richieste per lavorare in team.

Aufgaben

• Attività commerciale di acquisizione nuovi clienti e gestione di quelli già attivi.
• Attività di reclutamento.
• Attività di assistenza clienti.

Kenntnisse

Relazioni commerciali

Spinta commerciale

Lavoro di squadra

Gestione clienti

Contatto pubblico

Jobbeschreibung

In ottica di potenziamento della rete commerciale, siamo alla ricerca di un consulente HR da inserire all'interno dell’organico. La nostra azienda opera nel settore della salute e del benessere e sta cercando una figura che fa da punto di riferimento per clienti e candidati.

Di cosa si occupa?

• attività commerciale di acquisizione nuovi clienti e gestione di quelli già attivi, nel rispetto degli obiettivi definiti
• attività di reclutamento
• attività di assistenza clienti

Cerchiamo persone flessibili, tenaci e che non temono le sfide, che hanno spinta commerciale e una sana ambizione ma sanno anche lavorare in team, perché insieme si raggiungono i migliori risultati.

Quali caratteristiche cerchiamo?

• Attitudine allo sviluppo di relazioni commerciali e ad attività a contatto con il pubblico
• Interesse alla crescita professionale

Si offre

• Inserimento con minimo garantito di €1500 lordi mensili, percorso di formazione continuo e piano di sviluppo individuale, percorsi ed iniziative.