Consulente ESG e Sistemi di Gestione

UOMOeAMBIENTE | Progresso Sostenibile | SB | B CORP; Torino; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Opportunità di crescita professionale

Ambiente lavorativo inclusivo

Team dinamico e collaborativo

Descrizione del lavoro

UOMOeAMBIENTE è alla ricerca di un Consulente ESG e Sistemi di Gestione a Torino. Questo ruolo prevede la collaborazione con i clienti nell'implementazione di sistemi di gestione certificati e progetti di sostenibilità. Le responsabilità includono la gestione di progetti e relazioni con i clienti, garantendo qualità e tempestività.

Siamo un team in crescita, impegnato nella sostenibilità e nell'inclusione. Offriamo un contratto full-time con una retribuzione annuale lorda tra 35.000 e 45.000 €.

Competenze

• Esperienza intermedia o senior come consulente o responsabile di sistema di gestione.
• Conoscenze solide nei sistemi ISO e di sostenibilità.
• Curiosità e motivazione ad apprendere tematiche ESG.

Mansioni

• Implementare e mantenere sistemi di gestione certificati presso le aziende clienti.
• Supportare clienti in progetti di sostenibilità ESG.
• Progettare e condurre attività formative interne ed esterne.

Conoscenze

Implementazione sistemi ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001

Progetti di sostenibilità ESG

Capacità organizzativa

Competenze relazionali

Gestione progetti

Formazione

Laurea in ambiti pertinenti

Descrizione del lavoro

UOMOeAMBIENTE è una società di formazione e consulenza attiva dal 2004. Agiamo come un sistema integrato e multidisciplinare di competenze per offrire servizi specializzati nei settori della consulenza e della formazione, contribuendo alla crescita economica dei nostri clienti nel segno dell'equità sociale, del rispetto della natura e di un impatto positivo sull'ambiente e sulle persone.

Siamo un team in crescita, in cui la collaborazione, l'aggiornamento continuo e il contributo di ciascuno alla costruzione di metodi e processi sono parte integrante del modo di lavorare.

Il ruolo

Siamo alla ricerca di una figura di Consulente ESG e Sistemi di Gestione, con esperienza intermedia o senior, da inserire nel nostro team.

La risorsa collaborerà con i clienti nell'implementazione di sistemi di gestione certificati e in progetti di sostenibilità, sviluppando soluzioni personalizzate e svolgendo attività di formazione e consulenza. Gestirà i propri progetti in autonomia, interfacciandosi direttamente con le aziende clienti, e contribuirà attivamente alla crescita del team.

Responsabilità principali

• Implementare, sviluppare e mantenere sistemi di gestione certificati (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) presso le aziende clienti
• Supportare i clienti in progetti di sostenibilità ESG, con approccio personalizzato
• Progettare e erogare attività formative interne ed esterne
• Pianificare e gestire i propri progetti in autonomia, garantendo qualità, rispetto dei tempi e dei budget
• Gestire le relazioni con i clienti, svolgendo anche il ruolo di referente e coordinatore di progetto
• Collaborare con il team interno, contribuendo al miglioramento dei processi e alla crescita dei colleghi junior
• Solida conoscenza e comprovata esperienza pratica nei sistemi di gestione ISO 9001 (Qualità), ISO 14001 (Ambiente), ISO 45001 (Salute e Sicurezza), maturata nel ruolo di consulente o di Responsabile di Sistema di Gestione
• Conoscenze di base di ulteriori sistemi di gestione, ad esempio: SA8000 (Responsabilità Sociale), ISO 37001 (Anticorruzione) o altri;
• Familiarità con i principi di calcolo della carbon footprint e con altre tematiche ESG (rendicontazione di sostenibilità, LCA, ecc.): non è richiesta una padronanza completa, poiché la curiosità e la motivazione ad apprendere sono per noi altrettanto importanti.

Caratteristiche personali

• Attenzione alla qualità e orientamento al risultato, con la capacità di mantenere standard elevati
• Buone capacità relazionali e di ascolto, indispensabili per la gestione efficace delle relazioni con i clienti e con il team
• Capacità organizzativa e di project management: saper pianificare, coordinare e monitorare più progetti contemporaneamente, rispettando scadenze anche ravvicinate
• Spirito di squadra e proattività: voglia di far parte di un team in crescita, contribuendo non solo sul piano tecnico ma anche alla costruzione di metodi e processi condivisi, con disponibilità a supportare i colleghi junior
• Apertura all'apprendimento continuo: la voglia di confrontarsi con tematiche, normative e settori nuovi è parte essenziale di questo lavoro

Il contesto in cui lavorerai

Entrerai a far parte di un team dinamico e in crescita, con un posizionamento solido nel mondo della sostenibilità e dei sistemi di gestione. Siamo un ufficio pet friendly e crediamo nel valore del lavoro di squadra e in un ambiente in cui serietà e leggerezza sanno coesistere.

• Inserimento in un team dinamico, attento al benessere delle persone
• Opportunità di crescita professionale continua, con esposizione a tematiche ESG in costante evoluzione
• Contratto di lavoro subordinato, full-time
• Sede di lavoro: Torino, con possibili trasferte occasionali sul territorio nazionale
• Retribuzione Annua Lorda (RAL): 35.000 – 45.000 €, definita in base all'esperienza e alle competenze della persona

Diversità, equità e inclusione

UOMOeAMBIENTE supporta la diversità delle persone in tutte le sue forme e si impegna a creare un luogo di lavoro inclusivo e diversificato, in cui ogni singola persona sia valorizzata e incoraggiata a sviluppare le proprie competenze.

Garantiamo pari opportunità di impiego a tutte le candidate e a tutti i candidati, indipendentemente da genere, età, orientamento sessuale, disabilità, origine, nazionalità, religione o background culturale. Ci impegniamo a creare un ambiente in cui tutte le persone si sentano rispettate e al sicuro da discriminazioni o molestie di qualsiasi tipo.

Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base dei meriti, delle competenze e della corrispondenza con il profilo ricercato.

L'offerta di lavoro è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77) e a persone di qualsiasi genere.

UOMOeAMBIENTE è impegnata nella promozione della parità di genere e opera in conformità con i principi della prassi UNI/PdR 125:2022 e dello standard internazionale UNI ISO 30415:21 in materia di diversità e inclusione nelle risorse umane.