consulente di ricerca e selezione del personale

GI GROUP S.P.A.; Umbria; In loco; EUR 28.000 - 34.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket welfare 6 euro/giorno

Premialità quadrimestrali

Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

GI Group S.p.A. in Italia cerca un Talent Acquisition Consultant per l’unità Manifattura della Moda.

Lavorerai a livello nazionale, interfacciandoti con distretti eccellenti del tessile, della pelletteria e del calzaturiero per individuare talenti di alto livello e guidare il processo di selezione. Il ruolo è incentrato sul talent scouting e sulla consulenza HR, senza gestione di new business o acquisizione clienti.

Competenze

• Esperienza nel ruolo di Recruiter / Talent Acquisition di almeno 2 anni.
• Forte focus sull'attraction e l'engagement dei candidati ed ottima dimestichezza con gli strumenti di recruiting.
• Spiccate doti relazionali e stile comunicativo versatile.
• Predisposizione all'apprendimento, approccio creativo e sperimentale, propensione all'innovazione, forte orientamento al risultato.

Mansioni

• Analizzare i fabbisogni con hiring manager e referenti HR delle aziende, definendo le migliori soluzioni di servizio e gestendo tutto il processo di selezione.
• Definire le migliori strategie di attraction, con un approccio altamente creativo e sperimentale.
• Valutare e gestire i candidati, creare un network ed elaborare mappature di mercato.
• Costruire letture di mercato sulle territorialità e sui distretti di settore principalmente impattati dal business.

Conoscenze

Ricerca e selezione

Engagement dei candidati

Attraction candidati

HR consulting

Strumenti di recruiting

Relazioni con aziende

Strumenti

LinkedIn Recruiter

ATS

Descrizione del lavoro

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER! Avrai la possibilità di farlo in un Gruppo attento a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale. Per la Business Unit Professional di Gi Group - composta da più di 200 consulenti con focus sulla Talent acquisition e consulenza di servizi customizzati - siamo alla ricerca di una risorsa appassionata di ricerca e selezione da inserire come: TALENT ACQUISITION CONSULTANT - MANIFATTURA DELLA MODA

Responsabilità

Di cosa ti occuperai: Sarai inserito/a all'interno della struttura dedicata alla R&S di profili nell'ambito dell'industria manifatturiera della moda; lavorerai su scala nazionale, a stretto contatto con i distretti produttivi d'eccellenza del tessile, della pelletteria e del calzaturiero italiano. Avrai modo di conoscere a fondo filiere e botteghe che solitamente 'non si vedono dall'interno', costruirai e manterrai relazioni con aziende d'eccellenza del Made in Italy e del lusso. Gestirai l'intero processo di ricerca e selezione, selezionando i migliori artigiani e tecnici che danno vita ai prodotti dei grandi brand del lusso e concretizzano l'arte del 'saper fare' italiano; mapperai il territorio per individuare nuovi talenti e realtà produttive; collaborerai con i colleghi del team per garantire un matching efficace tra candidati e aziende clienti. Il ruolo avrà il suo focus nel talent scouting e nella consulenza HR, non si occuperà invece di acquisizione clienti e di ricerca di new business. Sarai responsabile in particolare di: analizzare i fabbisogni con hiring manager e referenti HR delle aziende, definendo le migliori soluzioni di servizio e gestendo tutto il processo di selezione definire le migliori strategie di attraction, con un approccio altamente creativo e sperimentale, valutare e gestire i candidati, creare un network ed elaborare mappature di mercato costruire letture di mercato sulle territorialità e sui distretti di settore principalmente impattati dal business

Competenze richieste

• Esperienza nel ruolo di Recruiter / Talent Acquisition ed Hr consultant di almeno 2 anni
• Forte focus sull'attraction e l'engagement dei candidati ed ottima dimestichezza con l'utilizzo degli strumenti di recruiting
• Spiccate doti relazionali e stile comunicativo versatile
• Predisposizione all'apprendimento, approccio creativo e sperimentale, propensione all'innovazione, forte orientamento al risultato

Luogo di lavoro e condizioni contrattuali

Sede di lavoro: stiamo ricercano a livello Nazionale, valuteremo in base al domicilio della persona.

• Tempo indeterminato
• Range RAL 28K-34K
• Ticket 6 euro giornalieri
• Premialità quadrimestrali
• Welfare aziendale

Informazioni sul gruppo

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A.