Consulente del Lavoro — Payroll & Welfare (SmartWorking)

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A.; Quarto; Ibrido; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Smart Working (1-2 giorni/settimana)

Tempo indeterminato

CCNL Studi Professionali

Descrizione del lavoro

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. cerca un Consulente del Lavoro da inserire in uno studio di commercialisti e consulenti di Quarto (NA).

La risorsa, inserita in un team, si occuperà di gestione delle assunzioni, trasformazioni, cessazioni e comunicazioni obbligatorie, oltre all’elaborazione delle buste paga e degli adempimenti connessi. Si richiede diploma o laurea in ambito economico/giuridico, 3–5 anni di esperienza, conoscenza della normativa del lavoro, buone doti informatiche e relazionali.

Competenze

• Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o equivalente.
• Esperienza di 3–5 anni nel ruolo, anche in contesti diversificati.
• Conoscenza della normativa in materia di lavoro, previdenza e contribuzione.
• Buona capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici.
• Buone capacità relazionali e predisposizione al rapporto con clienti e colleghi.

Mansioni

• Gestione assunzioni, trasformazioni, cessazioni e comunicazioni obbligatorie.
• Elaborazione e gestione delle buste paga e degli adempimenti connessi.
• Gestione degli adempimenti relativi alla Cassa Edile.
• Consulenza in materia di contrattualistica e normativa del lavoro.
• Analisi delle diverse tipologie contrattuali e individuazione delle soluzioni più adatte alle aziende clienti.
• Verifica e gestione di sgravi, agevolazioni e incentivi contributivi/retributivi.
• Consulenza e supporto nella gestione di welfare aziendale.
• Supporto nella predisposizione e gestione di accordi di secondo livello.

Formazione

Diploma o Laurea in ambito economico o giuridico

Buone doti relazionali

Buona dimestichezza con strumenti informatici

Descrizione del lavoro

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. cerca un Consulente del Lavoro da inserire in uno studio di commercialisti e consulenti di Quarto (NA).

La risorsa, inserita in un team, si occuperà di gestione delle assunzioni, trasformazioni, cessazioni e comunicazioni obbligatorie, oltre all’elaborazione delle buste paga e degli adempimenti connessi. Si richiede diploma o laurea in ambito economico/giuridico, 3–5 anni di esperienza, conoscenza della normativa del lavoro, buone doti informatiche e relazionali.