Consulente del Lavoro/Payroll

Icri SpA

Milano

In loco

EUR 35.000 - 40.000

Tempo pieno

15 ore fa
Candidati tra i primi
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Descrizione del lavoro

ICRI S.p.A. cerca un Consulente del Lavoro abilitato/a da inserire nell’Area Risorse Umane di Milano. Attività principali: gestione full-cycle cedolini, adempimenti previdenziali/fiscali, reportistica payroll e gestione contratti, trasformazioni e cessazioni.

Presenza in sede minimo 3 giorni/settimana; collaborazione in P.I.V.A. con retribuzione di sicuro interesse; seniority richiesto 5–6 anni presso studi professionali; CCNL Metalmeccanico.

Competenze

  • Comunicazioni obbligatorie di assunzioni, trasformazioni e cessazioni contrattuali.
  • Gestione dell’intero ciclo di elaborazione dei cedolini paga e contributi (ca. 300 dipendenti).
  • Gestione completa degli adempimenti previdenziali, fiscali ed assicurativi (UniEmens, F24, CU, Mod. 770, Autoliquidazione INAIL, denunce di infortunio, fondi sanitari integrativi, fondi previdenziali complementari).
  • Reportistica payroll per budget, forecast e simulazioni.
  • Abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro.
  • Conoscenza CCNL Metalmeccanico.
  • Esperienza minima di 5/6 anni nel ruolo maturata presso Studi Professionali.
  • Approfondita conoscenza di un software paghe con capacità di gestione autonoma del ciclo paghe.

Mansioni

  • Compilazione e verifica delle cedole paga e contributi per ca. 300 dipendenti.
  • Gestione degli adempimenti previdenziali, fiscali e INAIL.
  • Produzione di report di payroll per budget e forecast.
  • Gestione autonoma della contrattualistica: assunzioni, trasformazioni, cessazioni.

Conoscenze

Consulente del Lavoro abilitato
Gestione cedolini paga
Reportistica payroll

Strumenti

Software paghe

Descrizione del lavoro

ICRI S.p.A. è una Società di pluriennale esperienza, operante nel settore degli impianti di climatizzazione e trattamento aria, idrico sanitari, speciali, elettrici, BMS, antincendio.

L'attività comprende la progettazione, la realizzazione, il collaudo, la conduzione e manutenzione degli impianti, l'analisi energetica nonché i servizi di General Contractor e Facility.

Descrizione del ruolo:

Siamo alla ricerca di un/una Consulente del Lavoro abilitato/a, con consolidata esperienza maturata presso Studi Professionali, da inserire all’interno dell’ Area Risorse Umane per svolgere in completa autonomia le seguenti attività:

  • Comunicazioni obbligatorie di assunzioni, trasformazioni e cessazioni contrattuali;
  • Gestione dell’intero ciclo di elaborazione dei cedolini paga e contributi (c.a. 300 dipendenti);
  • Gestione completa e autonoma degli adempimenti previdenziali, fiscali ed assicurativi (UniEmens, F24, CU, Mod. 770, Autoliquidazione INAIL, denunce di infortunio, Fondi sanitari integrativi, Fondi previdenziali complementari, etc...);
  • Reportistica payroll per budget, forecast e simulazioni.
  • Abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro;
  • Conoscenza del CCNL Metalmeccanico;
  • Esperienza minima di 5/6 anni nel ruolo maturata presso Studi Professionali;
  • Approfondita conoscenza (applicativa e di reportistica) di un software paghe con capacità di gestione autonoma del ciclo paghe.
Competenze preferite:
  • Elevata precisione, riservatezza e affidabilità;
  • Capacità di lavorare in team e coordinarsi con altre risorse;
Modalità di lavoro:
  • Necessaria presenza per almeno 3 giorni a settimana;
  • Collaborazione in P.IVA, retribuzione di sicuro interesse (range retributivo 35.000-40.000, comunque commisurato all'effettiva seniority. D.Lgs. 96/2026).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (L. 903/1977 e 125/1991) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003). Il trattamento dei dati avviene ai sensi del Reg. (UE) 679/2016 e del D.Lgs. 196/2003, aggiornato dal D.Lgs. 101/2018.

ICRI S.p.A. effettua il trattamento dei dati personali ai sensi di quanto disposto dalla vigente normativa italiana sulla privacy (GDPR 2016/679).

ICRI S.p.A. non utilizza sistemi di AI per effettuare la valutazione delle candidature ricevute, in ottemperanza all’AI ACT italiano ed europeo, che classifica questa attività a rischio 1, alto.

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