Consulente del Lavoro (Middle) – Consulenza Tecnica HR / Diritto del Lavoro – Assago (MI)

Flexsis; Assago; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Presenza in sede 3 giorni/settimana

Sede Assago (MI)

Collaborazione a Partita IVA

Descrizione del lavoro

Flexsis cerca un Consulente del Lavoro di livello Middle per supportare l’area Time, HR & Payroll e le aziende clienti. La figura sarà dedicata alla consulenza tecnica e giuslavoristica ordinaria, in un contesto digitale orientato all’innovazione.

Requisiti: iscrizione all’Albo, esperienza consolidata, autonomia e forte capacity analitica. Lavoro in presenza presso Assago (MI) per almeno 3 giorni a settimana, con compenso indicativo tra 35.000 e 45.000 euro annui.

Competenze

• Iscrizione all'Albo dei Consulenti del Lavoro obbligatoria.
• Esperienza consolidata come Consulente del Lavoro (seniority Middle).
• Ottima capacità di analisi e interpretazione normativa.
• Interesse per innovazione tecnologica nei processi HR e Data Analytics.
• Disponibilità a lavorare in sede a Milano-Assago.

Mansioni

• Erogazione di consulenza tecnica giuslavoristica e normativa ordinaria alle aziende clienti.
• Supporto specialistico al team Time, HR & Payroll.
• Analisi e applicazione della normativa del lavoro e gestione di relazioni complesse con i clienti.
• Partecipazione a progetti innovativi in HR Data Analytics e software gestionali.
• Presidio della conformità normativa e consulenza sulla gestione del personale.

Conoscenze

Analisi normativa

Relazioni con i clienti

Gestione relazioni complesse

Formazione

Iscrizione albo Consulenti del Lavoro

Strumenti

HR Data Analytics

Descrizione del lavoro

Job Description

Per il rafforzamento della propria Società Tra Professionisti (STP), primario gruppo tecnologico che integra soluzioni digitali proprietarie con servizi consulenziali avanzati ricerca un Consulente del Lavoro (seniority Middle) da inserire all'interno del team CDL a supporto dell'area Time, HR & Payroll e delle Aziende Clienti. La risorsa si dedicherà esclusivamente alle attività di consulenza tecnica e giuslavoristica ordinaria, senza occuparsi dell'elaborazione operativa dei cedolini paga, operando in un contesto fortemente orientato all'innovazione digitale e all'integrazione tra diritto del lavoro e Data Analytics.

Principali Responsabilità

• Erogazione di consulenza tecnica giuslavoristica e normativa ordinaria per le aziende clienti.
• Supporto specialistico continuativo al team interno Time, HR & Payroll.
• Analisi, interpretazione e applicazione della normativa del lavoro, contrattualistica e gestione di relazioni complesse con i clienti.
• Partecipazione attiva a progetti innovativi orientati all'evoluzione digitale dei servizi HR, software gestionali e strumenti di Data Analytics applicati alla consulenza.
• Presidio della conformità normativa e consulenza strategica sulla gestione del personale.

Requisiti

• Iscrizione all'Albo dei Consulenti del Lavoro (requisito obbligatorio).
• Esperienza consolidata e autonomia nel ruolo (seniority Middle), preferibilmente maturata presso studi professionali strutturati o società di consulenza.
• Eccellente capacità di analisi e interpretazione normativa.
• Spiccato interesse per l'innovazione tecnologica e la digitalizzazione applicata ai processi HR.
• Ottime doti relazionali, capacità comunicative e gestione di interlocutori complessi.
• Residenza o domicilio a Milano e hinterland (indispensabile per la presenza richiesta in sede).

Condizioni Contrattuali e Benefit

• Tipologia contrattuale: Collaborazione a Partita IVA (preferibilmente in esclusiva).
• Compenso indicativo: Range € 35.000 – € 45.000 (commisurato all'effettiva seniority e alle competenze maturate).
• Valore professionale: Focus esclusivo sulla consulenza pura di alto livello (nessuna elaborazione paghe/cedolini).
• Ambiente: Contesto snello, strutturato e tecnologico con progetti di HR Data Analytics.
• Modalità di lavoro: In presenza per almeno 3 giorni a settimana (no full remote).
• Sede di lavoro: Assago (MI).
• Inizio collaborazione: Novembre 2026.

#FlexsisGallarate

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, 215/2003 e 216/2003, senza alcuna discriminazione di genere, età, orientamento sessuale, etnia o credo religioso. I candidati sono invitati a consultare l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Flexsis Italia - Sede secondaria italiana di Flexsis Portugal - Recursos Humanos e Trabalho Temporário, Unipessoal Lda è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. - Decreto Direttoriale n. 276 del 05/06/2026 - Sezione I Albo Agenzie per il Lavoro REA n° MI-2792545 - Registro Imprese di Milano Monza Brianza Lodi - C.F. e P.IVA: 14575110961).