Consulente del Lavoro Area Risorse Umane

Kibernetes; Silea; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un’azienda di consulenza software in Veneto cerca un Consulente del Lavoro per supportare gli Enti Locali nella digitalizzazione. Si richiedono esperienza nella gestione paghe e consulenza, insieme a un approccio analitico e relazionale. La posizione offre un contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all’esperienza e un ambiente di lavoro dinamico.

Servizi

Formazione continua

Possibilità di crescita professionale

Rimborso spese per trasferte

Dotazione aziendale: PC portatile, telefono cellulare

Competenze

• Esperienza consolidata (3/5 anni) nel ruolo di elaborazione paghe e consulenza del lavoro.
• Preferibilmente con Enti Pubblici o studi professionali.

Mansioni

• Formazione e assistenza ai clienti per l’utilizzo del software di gestione paghe e presenze.
• Elaborazione paghe e contributi per i dipendenti degli Enti Pubblici.
• Consulenza specialistica agli Enti Locali su normativa del lavoro e adempimenti fiscali.

Conoscenze

Precisione

Capacità di analisi normativa

Problem solving

Doti relazionali

Empatia

Capacità di gestione delle criticità

Attitudine al lavoro in team

Formazione continua

Formazione

Diploma e/o Laurea in discipline economiche o giuridiche

Abilitazione per l’iscrizione all’Albo dei Consulenti del Lavoro

Descrizione del lavoro

Consulente del Lavoro Area Risorse Umane

Kibernetes Srl è una società di riferimento a livello nazionale nella progettazione e vendita di soluzioni software e servizi per la Pubblica Amministrazione Locale.

Con oltre 40 anni di esperienza, supportiamo gli enti locali nei processi di trasformazione digitale, affiancandoli con strumenti innovativi, competenze specialistiche e un’approfondita conoscenza del settore PAL.

Operiamo in un ambiente professionale, orientato alla collaborazione tra aree e al continuo aggiornamento, valorizzando le competenze consolidate e il contributo strategico di ogni risorsa.

Farai parte del nostro team Risorse Umane dedicato alla Pubblica Amministrazione Locale, un gruppo multidisciplinare composto da consulenti applicativi software paghe e presenze, consulenti del lavoro e payroll specialist.

Le tue attività principali saranno:

• Formazione e assistenza ai clienti per l’utilizzo del software di gestione paghe e presenze
• Elaborazione paghe e contributi per i dipendenti degli Enti Pubblici assegnati, con gestione completa dei cedolini e dei relativi adempimenti fiscali e previdenziali.
• Consulenza specialistica agli Enti Locali su:
• normativa del lavoro specifica per la Pubblica Amministrazione;
• inquadramenti contrattuali e corretto utilizzo del CCNL Enti Locali;
• adempimenti previdenziali e fiscali;
• interpretazione di nuove normative e circolari ministeriali in materia di lavoro.
• Contatti diretti con i clienti per la risoluzione di quesiti, l’aggiornamento normativo e il supporto nella gestione quotidiana delle risorse umane.

Requisiti richiesti:

• Diploma e/o Laurea in discipline economiche o giuridiche.
• Abilitazione per l’iscrizione all’Albo dei Consulenti del Lavoro (requisito richiesto)
• Esperienza consolidata (3/5 anni) nel ruolo di elaborazione paghe e consulenza del lavoro, preferibilmente con Enti Pubblici o studi professionali.
• Precisione, capacità di analisi normativa e problem solving.
• Spiccate doti relazionali, empatia e capacità di gestione delle criticità.
• Attitudine al lavoro in team e alla formazione continua.
• Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato
• Retribuzione commisurata all’esperienza
• Formazione continua e possibilità di crescita professionale
• Inserimento in un ambiente dinamico, innovativo e all’avanguardia
• Rimborso spese a piè di lista in occasione di trasferte di lavoro
• Dotazione aziendale: PC portatile, telefono cellulare

Inclusività e rispetto della privacy

La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e si impegna a promuovere attivamente inclusività e valorizzazione della diversità.

Ti invitiamo pertanto a non includere nella candidatura informazioni personali non rilevanti ai fini della selezione, come ad esempio:

• stato civile o familiare,
• eventuale gravidanza,
• responsabilità familiari.

Tali dati non sono richiesti e non verranno considerati nel processo di valutazione.

Esperto/a contabile e in consulenza aziendale