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Knet Human Resources cerca uno Studio di Consulenza del Lavoro che assuma un Consulente del Lavoro abilitato. Il candidato dovrà gestire cedolini, offrire consulenza al cliente e occuparsi di contenziosi giuslavoristici, aggiornamento normativo e formazione interna.
Richiesta Laurea e abilitazione, esperienza recente in studi professionali, ottima conoscenza Office e dei gestionali (preferibile Zucchetti). Inquadramento a tempo pieno, sede Parma, opportunità di crescita professionale.
Il nostro cliente è uno Studio di Consulenza del Lavoro di medie dimensioni che ricerca, per ampliamento d'organico, un CONSULENTE DEL LAVORO ABILITATO.
Riporto gerarchico/funzionale: Titolari.
Titolo di Studio: Laurea e Abilitazione alla professione.
Anni di esperienza maturati in analoga posizione: almeno 5 anni di esperienza, maturata NECESSARIAMENTE presso Studi Professionali modernamente organizzati. Tale esperienza c/o Studi deve essere recente/attuale o comunque non remota.
Settore di provenienza: Studio professionale.
Conoscenze linguistiche: non richieste.
Conoscenze informatiche: Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi gestionali (preferibile conoscenza Zuccchetti)
Caratteristiche personali:persona organizzata, precisa, empatica, con buon eloquio, da problem solving ed integrazione. Ottime capacità relazionali e comunicative. Persona riservata, educata ed autonoma nello svolgimento delle mansioni richieste. Candidato di seria moralità, responsabile, di assoluta fiducia, motivato ad una crescita personale e professionale all’interno dello Studio.
Requisiti preferenziali: Domicilio in zona limitrofa allo Studio.
Livello di inquadramento e retribuzione proposta: collaborazione a P.Iva, la retribuzione sarà in linea con l'esperienza professionale del profilo (da 20.000 per neoabilitato a salire)
Orario di lavoro:Full time
Sede di lavoro: Parma
Data prevista per l’inserimento: Immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovrà corrispondere.
Inserimento immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovrà corrispondere.
La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77.
Garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con i profili coerenti con quanto ricercato.
Il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra lo Studio committente e il nostro candidato.