Consulente del Credito – Leads, Provvigioni e Training

Banca Più; Sardegna; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Premi al raggiungimento di obiettivi

Formazione intensiva

Copertura costi start up per P.IVA

Lead profilati da campagne di web-mark

Job summary

Banca Più, con un percorso di espansione nel settore finanziario, cerca Collaboratori OAM per il negozio finanziario di Cagliari. Sono richiesti diploma o laurea, attivazione OAM/RUI e forte orientamento commerciale e relazionale.

La posizione offre training intensivo sul prodotto, possibilità di inserimento junior o senior nel team creditizio, e opportunità di crescita in un contesto dinamico con supporto back-office e lead qualificati per la cessione del quinto.

Qualifications

• Empatia, ottime capacità relazionali e comunicative.
• Iscrizione OAM e/o RUI o intenzione di attivarsi.
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e al lavoro di gruppo.
• Predisposizione all’apprendimento continuo (learning-by-doing).
• Doti organizzative e di problem solving.
• Dimestichezza nell’utilizzo di CRM.
• Disponibilità a lavorare anche in presenza.
• Rapporto di lavoro autonomo (P.IVA) come collaboratore.
• Contributo fisso mensile e provvigioni.
• Formazione specifica per superare la prova OAM/IVASS.

Responsibilities

• Gestione completa delle pratiche dal istruttoria alla liquidazione.
• Back office commerciale a supporto della gestione completa delle pratiche.
• Assegnazione quotidiana di lead profilati generati da campagne di web marketing.

Skills

Empatia

Relazioni e comunicazione

Capacità di lavoro di gruppo

Learning-by-doing

Problem solving

CRM

Organizzazione

Education

Diploma

Laurea

Tools

CRM

Job description

Banca Più, con un percorso di espansione nel settore finanziario, cerca Collaboratori OAM per il negozio finanziario di Cagliari. Sono richiesti diploma o laurea, attivazione OAM/RUI e forte orientamento commerciale e relazionale.

La posizione offre training intensivo sul prodotto, possibilità di inserimento junior o senior nel team creditizio, e opportunità di crescita in un contesto dinamico con supporto back-office e lead qualificati per la cessione del quinto.