Consulente Commerciale Risorse Umane / Full Remote

JobArch; Roma; Remoto; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di recruiting è alla ricerca di un Consulente Commerciale per un ruolo Full Remote. Le responsabilità includono lead generation, presentazione di servizi di recruiting, e interfaccia con il team. Il candidato ideale possiede una laurea pertinente e almeno un anno di esperienza nel settore. Offriamo un contratto con provvigioni e bonus al raggiungimento degli obiettivi.

Competenze

• Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno un anno, preferibilmente da Agenzie di lavoro, Società di Head Hunting.
• Ottima padronanza di Linkedin e dei principali social network: Facebook e Instagram.
• Dimestichezza con Mail Marketing.

Mansioni

• Mappatura lead e acquisizione nuovi potenziali clienti.
• Attività di lead generation e presentazione servizi di recruiting.
• Video call in affiancamento al Team Leader.

Conoscenze

Ottime Capacità Comunicative e Relazionali

Forte attitudine alla vendita

Capacità di lavorare in team

Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro

Empatia

Flessibilità

Proattività e Spirito di Iniziativa

Formazione

Laurea in Psicologia del lavoro, Lettere, Lingue, Economia o titolo di studio equipollente

Strumenti

Salesforce o CRM similare

Office, in particolare Excel

Adobe

Canva

Descrizione del lavoro

Consulente Commerciale Risorse Umane / Full Remote

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Responsabilità

• Mappatura lead;
  • Acquisizione nuovi potenziali clienti;
  • Sviluppo Lead;
  • Fidelizzazione clienti attivi.
  • Mail Marketing
• Presentazione servizi di: Recruitment;
• Attività di lead generation;
• Call mirate a potenziali clienti;
• Video call in affiancamento al Team Leader;
• Trattative Negoziali;
• Interfaccia con colleghi: Recruiter e Consulenti commerciali delle altre divisioni.
• Kpi relativi all'andamento delle vendite.

Requisiti Richiesti

• Laurea in: Psicologia del lavoro, Lettere, Lingue, Economia o titolo di studio equipollente;
• Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno un anno (preferibile provenienza dal settore: Agenzie di lavoro, Società di Head Hunting);
• Esperienza pregressa nella vendita di servizi di: Recruiting o Formazione e Coaching;
• Possesso di comprovato pacchetto clienti;
• Ottima padronanza di: Linkedin e dei principali social network: Facebook e Instagram;
• Dimestichezza con Mail Marketing;
• Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Buone competenze digitali e conoscenze basilari di grafica (Adobe, Canva);
• Buona padronanza di: Salesforce o CRM similare.

Competenze Addizionali

• Ottime Capacità Comunicative e Relazionali;
• Forte attitudine alla vendita;
• Capacità di lavorare in team;
• Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro;
• Empatia;
• Flessibilità;
• Proattività e Spirito di Iniziativa.

Sede: Full Remote

Inquadramento: Contratto come Consulente con provvigioni e bonus al raggiungimento degli obiettivi.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al D. Lgs. n. 198 del 2006 e ai principi di parità di trattamento del 2003.

Cv a: [indirizzo email nascosto]

Seniorità

Mid-Senior level

Tipo di impiego

Full-time

Funzione

Sales and Management

Industrie

Staffing and Recruiting

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