CONSULENTE COMMERCIALE - Mantova

Sopran spa; Monza; In loco; EUR 24.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una azienda leader nel settore della sicurezza, situata in Lombardia, cerca nuovi consulenti commerciali. La posizione è ideale per persone dinamiche, anche senza esperienza, ma motivati a crescere professionalmente. Offriamo formazione continua e un contributo mensile fino a 2000 euro nei primi sei mesi, oltre a incentivi mensili e premi annuali.

Servizi

Formazione tecnica e commerciale continua

Incentivi mensili e premi annuali

Contributo mensile fino a 2000 euro

Competenze

• Preferibile esperienza in ambito commerciale o vendite.
• Automunito e disponibile a muoversi sul territorio.
• Capacità di lavorare in autonomia e per obiettivi.

Mansioni

• Gestire una rete di clienti e sviluppare nuove opportunità.
• Raggiungere obiettivi mensili e annuali di vendita.
• Partecipare a corsi di formazione continua.

Conoscenze

Predisposizione al lavoro per obiettivi

Ottime capacità relazionali

Doti organizzative

Entusiasmo e ambizione professionale

Descrizione del lavoro

Overview

Sopran S.p.A., Azienda Leader a livello nazionale specializzata nel Settore Antincendio e Sicurezza, per il potenziamento della rete commerciale, ricerca e seleziona nuovi consulenti commerciali da inserire stabilmente nel proprio organico!

La posizione offerta è ideale per persone determinate e dinamiche, anche alla prima esperienza lavorativa nel settore, ma con forte motivazione a fare carriera all'interno di una realtà solida e con ambizioni economiche.

Requisiti richiesti

predisposizione al lavoro per obiettivi, entusiasmo e ambizione professionale; apertura partita iva a conclusione del periodo formativo (possibilità di essere affiancato da un commercialista in convenzione); ottime capacità relazionali e doti organizzative; essere automuniti

Offriamo

inserimento in area definita e strutturata; formazione tecnica e commerciale continua; contributo mensile fino a 2.000 euro per i primi 6 mesi, al raggiungimento di obiettivi minimi mensili per agevolare l’inizio dell’attività; incentivi mensili, premi annuali e provvigioni; inquadramento con contratto Enasarco

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