CONSULENTE COMMERCIALE HR

Jobbit; Valsamoggia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia per il lavoro a Valsamoggia ricerca un* Consulente Commerciale HR. La figura si occuperà di consulenza sui servizi e sviluppo commerciale, gestendo clienti attivi. È richiesta esperienza nella vendita di servizi, passione per le risorse umane e competenze informatiche. Offriamo un contratto full time e numerosi benefit.

Servizi

Contratto full time con assunzione diretta

Settimana corta (4 giorni)

Sistema premiante per gli obiettivi

Formazione continua

Supporto da professionisti

Competenze

• Precedente esperienza lavorativa nell'ambito della vendita di servizi, preferibilmente all’interno di APL.
• Passione per il mondo delle risorse umane.
• Buona dimestichezza con strumenti informatici.

Mansioni

• Attività di consulenza sui servizi offerti e sulla normativa del lavoro.
• Sviluppo commerciale e gestione dei clienti attivi.
• Elaborazione di preventivi.

Conoscenze

Esperienza nella vendita di servizi

Dinamismo

Proattività

Dimestichezza con il Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Jobbit Valsamoggia, Emilia-Romagna, Italy

AreaJob S.p.A è un'agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell’intermediazione del personale dal 2006 e in forte crescita ed espansione sul territorio nazionale. Unisciti alla squadra Areajob di Valsamoggia (BO) per l’implementazione dell’organico della filiale ricerchiamo un* Consulente Commerciale HR.

Responsabilità

• Attività di consulenza sui servizi offerti e sulla normativa del lavoro.
• Sviluppo commerciale e gestione dei clienti attivi.
• Elaborazione preventivi.

Requisiti

• Precedente esperienza lavorativa maturata nell’ambito della vendita di servizi, preferibilmente all’interno di APL.
• Passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività.
• Buona dimestichezza nell’uso di strumenti informatici e del Pacchetto Office.

Benefici

• Contratto full time con assunzione diretta ed inquadramento retributivo commisurato all’esperienza e alle tue competenze.
• Possibilità di accedere al benefit della settimana corta (4 giorni su 5) a parità di condizioni retributive e normative.
• Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale.
• Pericoltura professionale e di sviluppo di carriera.
• Formazione e aggiornamento continui con webinar, incontri in presenza mirati, con esperti del settore.
• Supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti.

Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.